Uberman, Felisa c/ Escuela Hebrea Integral D.E.N.O. número 1091 s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: Uberman, Felisa c/ Escuela Hebrea Integral D.E.N.O. número 1091 s/ Despido
• Tribunal: SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
• Sala/Instancia: S (Única)
• Fecha: 1984-11-27
• Jurisdicción: Provincia de Buenos Aires
• Fuero: Laboral
• Ámbito: Local
• Magistrados: Salas - Ghione - Vivanco - Mercader - Rodriguez Villar
• ID SAIJ: FA84010140
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-041-0104-8ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido hechos clave: rebeldía del empleador, prueba documental no requerida, confesión ficta normas: LCT art. 55, dec.ley 7718/71 art. 44 inc. e, art. 39 doctrina: apreciación de prueba es facultad del tribunal de trabajo, no revisable en casación salvo absurdo resultado: desfavorable para trabajador recurrente parte favorecida: empleador demandado parte perjudicada: trabajador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

La actora, Felisa Uberman, promovió demanda por despido contra Escuela Hebrea Integral. La demandada fue declarada en rebeldía. El tribunal de grado desestimó la demanda. La actora interpuso recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley.

Cuestión jurídica

Determinar si corresponde revisar en casación:

1. La apreciación de la prueba (incluyendo confesión ficta y falta de exhibición de libros) sin alegación de absurdo.
2. La falta de cita legal completa por parte del recurrente.

Decisión y resultado

La Suprema Corte rechazó el recurso. Confirmó la sentencia adversa a la actora. Resultado: desfavorable para la trabajadora; favorable para el empleador.

Doctrina / criterio relevante

• La apreciación de la prueba es facultad privativa del tribunal de trabajo y no es revisable en casación si no se alega absurdo o violación del art. 44 inc. e) del dec.ley 7718/71.
• Para aplicar la presunción del art. 55 LCT (falta de exhibición de libros) es necesario que se haya requerido la documentación en juicio.
• Los efectos de la confesión ficta se valoran con discrecionalidad; es cuestión de hecho.
• El recurso extraordinario debe citar todas las normas que fundamentan la decisión impugnada; el tribunal no suple omisiones.

Señales para favorabilidad

• Favorable para empleadores que enfrentan reclamos por despido, especialmente si logran demostrar que el trabajador no requirió la exhibición de libros ni cumplió con las formalidades probatorias.
• Desfavorable para trabajadores que pretendan revisar cuestiones fácticas o probatorias en casación sin alegar absurdo, o que omitan citar todas las normas aplicables.
• No relacionado con casos donde se alegue correctamente absurdo en la valoración probatoria.

Cita sugerida

Uberman, Felisa c/ Escuela Hebrea Integral D.E.N.O. número 1091 s/ Despido, Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 27/11/1984, ID SAIJ FA84010140. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-041-0104-8ots-eupmocsollaf