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titulo: "V. G. M. I. c/ Grupo Concesionario del Oeste S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 31/05/2012
fuero: Laboral
numero: 12040210
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-012-0402-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/v-g-m-i-c-grupo-concesionario-del-oeste-s-a-s-581df4aa-aabc-4e02-97a5-09353d30e78a
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# V. G. M. I. c/ Grupo Concesionario del Oeste S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 31/05/2012

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **N° de sentencia:** 64036, Sala VI
- **Expediente:** 230/2010 (Juzg. N° 44)
- **Carátula:** "V. G. M. I. c/ GRUPO CONCESIONARIO DEL OESTE S.A. s/DESPIDO"
- **Tribunal:** CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala VI
- **Fecha:** 31/05/2012
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.
- **Fuero:** Laboral
- **Ámbito:** Nacional
- **Magistrados:** Juan Carlos Fernández Madrid, Luis A. Raffaghelli
- **Fuente:** SAIJ - FA12040210
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-012-0402-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`despido`, `discriminación`, `género`, `maternidad`, `fertilización asistida`, `daño moral`, `tratamiento médico`, `carga de la prueba`, `ley 23.592`, `indemnización`

## Hechos y conflicto
Trabajadora (11 años de antigüedad) inició licencia médica para tratamiento de fertilidad (estimulación ovárica, punción folicular, transferencia embrionaria). La empleadora conocía fehacientemente el tratamiento (certificados recibidos y registrados en sistema informático). Durante la licencia, la actora fue despedida sin invocación de causa. La demandada alegó reestructuración no probada.

## Cuestión jurídica
Determinar si el despido sin causa, ocurrido durante una licencia por tratamiento de fertilización asistida, constituyó un acto discriminatorio por razón de género, y si corresponde indemnización por daño moral (art. 1 ley 23.592) y otros rubros salariales.

## Decisión y resultado
**SENTENCIA MODIFICATORIA.** Se revocó parcialmente la sentencia de grado: se hizo lugar al reclamo por despido discriminatorio, condenando a GRUPO CONCESIONARIO DEL OESTE S.A. a pagar $39.000 por daño moral (equiparable a indemnización arts. 178-182 LCT), más $1.095,36 por salarios por enfermedad (art. 213 LCT), y se elevó la indemnización del art. 80 LCT a $9.708,42. **Parte favorecida:** actora (V. G. M. I.). **Parte perjudicada:** demandada.

## Doctrina / criterio relevante
1. **Carga probatoria dinámica:** Recae sobre el empleador justificar que el despido no guarda relación con la búsqueda de maternidad, una vez acreditados indicios serios de discriminación (arts. 62 LCT - deber de solidaridad; aplica "Pellicori c/ Colegio Público de Abogados" CSJN).
2. **Primacía de la realidad y principio pro homine:** Debe interpretarse la situación más allá de la literalidad, protegiendo a la mujer trabajadora frente a discriminación por maternidad, incluso en tratamientos de fertilización asistida.
3. **Violencia laboral de género:** El tratamiento de fertilización asistida afecta directamente a las mujeres, por lo que el despido durante la licencia respectiva constituye discriminación (ley 26.485, Convención CEDAW, arts. 16 y 75 inc. 22 CN).

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE para la parte actora (trabajadora):** La sentencia protege a quien es despedida durante una licencia médica por tratamiento de fertilidad, considerándolo discriminación de género. La empleadora no puede invocar reestructuración sin probarla; la carga de la prueba se invierte.
**DESFAVORABLE para la parte demandada (empleador):** Se condena al pago de daño moral y mayores indemnizaciones por no acreditar causa no discriminatoria. No basta un despido sin causa formal.

## Cita sugerida
"V. G. M. I. c/ GRUPO CONCESIONARIO DEL OESTE S.A. s/DESPIDO", Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VI, 31/05/2012, SAIJ FA12040210, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-012-0402-1ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

V. G. M. I. c/ Grupo Concesionario del Oeste S.A. s/, SAIJ, 31/05/2012, 12040210.