---
titulo: "V., M. c/ Craveri SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 04/12/2007
fuero: Laboral
numero: 7040608
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-806-0407-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/v-m-c-craveri-sa-s-99750afb-f196-436a-8d44-8e872e46c554
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# V., M. c/ Craveri SA s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 04/12/2007

## Qué dice la fuente

> Daño resarcible, daño moral, mobbing El vocablo "mobbing" se utiliza precisamente para identificar las situaciones en las que una persona o un grupo de personas ejercen violencia psicológica extrema, de forma sistemática, con intencionalidad y durante un tiempo prolongado sobre otro sujeto, con la finalidad de lograr que la víctima quede aislada de su entorno y abandone el sector, el grupo o la empresa. Tiene una dirección específica hacia la víctima con una intencionalidad subjetiva y perversa de generar daño o malestar psicológico y el consecuente sometimiento o su egreso de la organización…

## Cómo citar

V., M. c/ Craveri SA s/, SAIJ, 04/12/2007, 7040608.