V., M. c/ Editorial Perfil SA s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 12/07/2007

Qué dice la fuente

Daño resarcible, daño moral, mobbing Si se han acreditado las conductas ilícitas de las cuales fue víctima la actora durante el desarrollo del vínculo laboral, protagonizadas por quienes, por sus funciones jerárquicas, representaban al empleador en el lugar de trabajo, los daños ocasionados en la persona de la trabajadora resultan resarcibles por aquél por los hechos del dependiente, aún en ausencia de un vínculo…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

V., M. c/ Editorial Perfil SA s/, SAIJ, 12/07/2007, 7040607.