V., N. B. c/ Instituto de Seguridad Social y Seguros de Seguros de la Provincia del Chubut s/ (SAIJ, 06/02/2013)

Datos de identificación y cita

Carátula: V., N. B. c/ Instituto de Seguridad Social y Seguros de la Provincia del Chubut
Tribunal: Cámara de Apelaciones de Chubut, Sala C
Fecha: 06/02/2013
ID SAIJ: FA13150001
Magistrados: Cunto - Vergara
Fuero: Civil y Comercial; Jurisdicción: Chubut
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-100-0513-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: daños y perjuicios; contingencia: accidente laboral; hechos clave: caída de escalera, riesgo de la cosa; normas: art. 1113 CC, art. 75 LCT; doctrina: responsabilidad objetiva, carga probatoria eximente; resultado: confirmación sentencia favorable al actor; parte favorecida: trabajador; parte perjudicada: empleador.

Hechos y conflicto

Trabajador lesionado al caer de una escalera mientras realizaba tareas de archivo. Demandó al empleador por responsabilidad civil (art. 1113 CC). El empleador alegó culpa de la víctima basado en denuncia ante ART donde el trabajador habría reconocido haberse tropezado. El tribunal consideró que dicha denuncia fue suscripta por el jefe de personal y no se acreditó que reflejara los dichos del actor. Prueba testimonial acreditó que la escalera era vieja y el suelo resbaladizo.

Cuestión jurídica

Determinar si el empleador responde objetivamente por el accidente laboral bajo art. 1113 CC (riesgo de la cosa) o art. 75 LCT (seguridad), y si se configuró la eximente de culpa de la víctima.

Decisión y resultado

Confirmación de sentencia que admitió la demanda. Condena al empleador a indemnizar. La ART no es condenada si fue citada solo como tercero (no como citada en garantía), sin perjuicio de la oponibilidad de la sentencia.

Doctrina / criterio relevante

Para eximirse de responsabilidad, el empleador debe acreditar fehacientemente la culpa de la víctima; no basta una denuncia laboral no suscripta por el trabajador.
El riesgo de la cosa se prueba con testimonios e indicios; no requiere mención expresa de la víctima.
La responsabilidad objetiva del art. 1113 CC es compatible con la obligación contractual de seguridad del art. 75 LCT.

Señales para favorabilidad

Favorable al trabajador: facilita la procedencia de la demanda al poner la carga de la prueba de la eximente en el empleador.
Desfavorable al empleador: exige prueba robusta de culpa de la víctima; la mera denuncia no suscripta no exonera.
Mixto para la ART: no es condenada si no fue citada en garantía, pero la sentencia le es oponible.

Cita sugerida

"V., N. B. c/ Instituto de Seguridad Social y Seguros de la Provincia del Chubut", Cámara de Apelaciones de Chubut, Sala C, 06/02/2013, ID SAIJ FA13150001, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-100-0513-1ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.