SAIJLaboral
Vaca, Mirta J. c/ Unión Personal Civil de la Nación Seccional Salta s/
CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 25/11/1997
Intimación al empleador, plazo No rige ninguna norma que obligue al trabajador a mantener la relación hasta que se hayan cumplido los 30 días corridos de la intimación prevista en el artículo 11 de la ley 24013, por lo que en casos que así lo justifiquen, el intimante puede considerarse despedido sin metodología de esperar el cumplimiento del referido plazo.
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Vaca, Mirta J. c/ Unión Personal Civil de la Nación Seccional Salta s/, SAIJ, 25/11/1997, 97170291.