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titulo: "Vairoli, Luciano Dario c/ AM Outsourcing Partners S.R.L. y otros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 22/08/2023
fuero: Constitucional y procesal y laboral y constitucional y laboral y procesal
numero: 23090361
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-163-0903-2ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/vairoli-luciano-dario-c-am-outsourcing-partners-s-r-l-y-otros-s-bf13460b-9b6b-4ebb-b8a7-7292a20f2a70
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Vairoli, Luciano Dario c/ AM Outsourcing Partners S.R.L. y otros s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · 22/08/2023

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número / ID SAIJ:** FA23090361
- **Carátula:** Vairoli, Luciano Dario c/ AM Outsourcing Partners S.R.L. y otros s/
- **Tribunal:** Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
- **Sala:** S
- **Magistrados:** Erbetta, Gastaldi, Gutiérrez, Netri, Spuler
- **Fecha:** 22/08/2023
- **Jurisdicción:** Santa Fe
- **Fuero:** Constitucional-Procesal-Laboral
- **Ámbito:** Local
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-163-0903-2ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido por matrimonio` `hechos clave: despido incausado tras matrimonio` `normas: LCT 181, LCT 182` `doctrina: presunción legal de despido por matrimonio, carga de la prueba del empleador` `resultado: confirmatorio de condena` `parte favorecida: trabajador` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajador despedido sin causa invocada. Se activó la presunción del art. 181 LCT (despido por causa de matrimonio). La empleadora no probó que el despido obedeció a una causa ajena al matrimonio. En su recurso, la empleadora sostuvo que la presunción no se activaba porque solo se regularizó una convivencia preexistente.

## Cuestión jurídica
Si corresponde activar la presunción legal de despido por matrimonio (art. 181 LCT) y si la empleadora cumplió con la carga probatoria de desvirtuarla para eximirse de la indemnización agravada del art. 182 LCT.

## Decisión y resultado
La Corte Suprema provincial rechazó el recurso de queja (denegación del recurso de inconstitucionalidad). Confirmó que se cumplieron los requisitos para la presunción del art. 181 LCT y que la empleadora no acreditó que el despido fuera ajeno al matrimonio. **Resultado favorable al trabajador, confirmatorio de la condena al pago de la indemnización agravada.**

## Doctrina / criterio relevante
- La presunción del art. 181 LCT se activa automáticamente si el despido ocurre dentro del año siguiente al matrimonio; no exige que se trate de un matrimonio que formalice una convivencia.  
- La carga de la prueba para desvirtuar la presunción recae exclusivamente en el empleador.  
- El incumplimiento de esa carga determina la procedencia de la indemnización agravada del art. 182 LCT.

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE al trabajador** (o a quien invoque la presunción legal) en casos de despido dentro del año del matrimonio, incluso si mediaba convivencia previa. **DESFAVORABLE al empleador** que no cuente con prueba fehaciente de que el despido obedeció a una causa ajena al matrimonio.

## Cita sugerida
Vairoli, Luciano Dario c/ AM Outsourcing Partners S.R.L. y otros s/ (Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 22/08/2023, ID SAIJ FA23090361). URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-163-0903-2ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Vairoli, Luciano Dario c/ AM Outsourcing Partners S.R.L. y otros s/, SAIJ, 22/08/2023, 23090361.