Vallejo, Alejandro Julio c/ Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados s/

Datos de identificación y cita

• Fuente: SAIJ | ID: FA24040221
• Carátula: Vallejo, Alejandro Julio c/ Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados s/ despido
• Tribunal: CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO | Sala: IX | Instancia: C
• Fecha: 05/02/2024 | Jurisdicción: C.A.B.A. | Fuero: LABORAL | Ámbito: NACIONAL
• Magistrados: Balestrini - Pompa
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-122-0404-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: laboral hechos clave: médico de cabecera, PAMI, prestación servicios normas: art. 23 LCT, CCT 697/05 "E" doctrina: presunción contrato de trabajo resultado: confirmación parte favorecida: actor (trabajador) parte perjudicada: demandada (PAMI) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Médico de cabecera reclamó despido contra PAMI. La demandada sostuvo que la relación fue civil (locación de servicios). El actor acreditó prestación personal de servicios bajo organización empresarial ajena. El tribunal confirmó la existencia de contrato de trabajo, rechazando los agravios de PAMI sobre falta de exclusividad, gastos de consultorio y reemplazos.

Cuestión jurídica

Determinar si la relación entre un médico de cabecera y PAMI reviste naturaleza laboral (art. 23 LCT) o civil, operando la presunción iuris tantum de laboralidad por prestación de servicios personales.

Decisión y resultado

Favorable al actor. Se confirma la sentencia de primera instancia que declaró la naturaleza laboral del vínculo y el despido. Condena a PAMI.

Doctrina / criterio relevante

1. Presunción art. 23 LCT: la prestación de servicios personales en organización empresarial ajena hace presumir contrato de trabajo, incluso si se utilizaron figuras civiles (iuris tantum).
2. CCT 697/05 "E" (art. 2): el Convenio aplicable forma convicción sobre la naturaleza laboral cuando el profesional está incorporado orgánica, estable y continuadamente a la organización de la demandada.
3. Irrelevancia: falta de exclusividad, asunción de gastos o forma de reemplazos no desvirtúan la naturaleza laboral frente a los extremos del art. 23 LCT.

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE para un trabajador que reclame reconocimiento de relación laboral encubierta bajo contrato civil, especialmente en salud (médico de cabecera, PAMI, obra social).
• DESFAVORABLE para empleadores que intenten desvirtuar la presunción del art. 23 LCT con argumentos de falta de exclusividad o costos asumidos por el profesional.
• MIXTO si el caso futuro difiere en la continuidad, organización o tipo de servicio (profesional independiente sin inserción orgánica en la empresa).

Cita sugerida

Vallejo, Alejandro Julio c/ Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados s/ despido, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala IX, 05/02/2024, SAIJ FA24040221. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-122-0404-2ots-eupmocsollaf