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titulo: "Vallejos, Jose Luis Anibal c/ Casa Rodriguez SRL s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACION EN LO LABORAL"
fecha: 27/11/1992
fuero: Laboral
numero: 92093097
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-790-3902-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/vallejos-jose-luis-anibal-c-casa-rodriguez-srl-s-0c09ccf2-e880-402b-97ab-f5e402c299b0
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Vallejos, Jose Luis Anibal c/ Casa Rodriguez SRL s/

CAMARA DE APELACION EN LO LABORAL · 01 · 27/11/1992

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** VALLEJOS, JOSE LUIS ANIBAL c/ CASA RODRIGUEZ SRL s/  
- **Tribunal:** CAMARA DE APELACION EN LO LABORAL  
- **Sala/Instancia:** 01 / C  
- **Fecha:** 1992-11-27  
- **Jurisdicción:** Santa Fe  
- **Fuero:** LABORAL  
- **Magistrados:** VILLAGGI, MARIN, DALLO  
- **ID SAIJ:** FA92093097  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-790-3902-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido indirecto` `hechos clave: suspensión sin impugnación` `normas: LCT 74,78,65,67,68; Dec.328/88` `doctrina: suspensión excepción, plazo legal` `resultado: desfavorable trabajador` `parte favorecida: empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El trabajador se consideró despedido indirectamente tras ser suspendido por falta de trabajo. No cuestionó la suspensión dentro del plazo legal. El empleador invocó causal económica.

## Cuestión jurídica
Procedencia del despido indirecto cuando el trabajador no impugna la suspensión por causas económicas en el tiempo hábil.

## Decisión y resultado
Declarado improcedente el despido indirecto. El actor debió impugnar la medida (no darse por despedido) mientras estuviera dentro del plazo legal. **Resultado desfavorable al trabajador.**

## Doctrina / criterio relevante
- La suspensión por falta de trabajo es excepción a los deberes del empleador (art. 74 y 78 LCT) y faculta al empleador a determinar su ejercicio (arts. 65, 67, 68 LCT).  
- Si el trabajador no impugna, no puede considerarse despedido.  
- Plazo máximo: 30 días anuales (falta de trabajo) + hasta 75 días por fuerza mayor (no acumulable).  
- El incumplimiento del Dec. 328/88 (comunicación) solo genera multa, no invalida la suspensión.

## Señales para favorabilidad
- **DESFAVORABLE** para el trabajador: desestima el despido indirecto.  
- **FAVORABLE** para el empleador: valida la suspensión si no es impugnada a tiempo.  
- **MIXTO** en requisitos formales: el empleador debe acreditar causal y plazos.

## Cita sugerida
VALLEJOS, JOSE LUIS ANIBAL c/ CASA RODRIGUEZ SRL s/ – Cám. Apel. Laboral, Sala 01 C, Santa Fe, 27/11/1992 – SAIJ FA92093097 – URL proporcionada.

## Cómo citar

Vallejos, Jose Luis Anibal c/ Casa Rodriguez SRL s/, SAIJ, 27/11/1992, 92093097.