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titulo: "Vallejos López, Sergio Alberto"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 20/04/2023
fuero: Laboral
numero: 23040115
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-vallejos-lopez-sergio-alberto-casino-buenos-aires-sa-compania-inversiones-entretenimientos-sa-ute-despido-fa23040115-2023-04-20/123456789-511-0403-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/vallejos-lopez-sergio-alberto-d028d7bc-51f4-4768-93f8-48e316de8554
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Vallejos López, Sergio Alberto

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 20/04/2023

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Vallejos López, Sergio Alberto c/ Casino Buenos Aires S.A. Compañía de Inversiones y Entretenimientos S.A. UTE s/ despido
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala II
- **Magistrados:** Sudera - García Vior
- **Fecha:** 20/04/2023
- **ID SAIJ:** FA23040115
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/.../fa23040115-2023-04-20

## Tags para análisis posterior
`materia:despido` `contingencia:injustificado` `hechos clave:ausencias médicas divergentes, reclamo salarial, negativa de tareas` `normas:LCT, art.242` `doctrina:divergencia médica debe resolverse con tercero imparcial` `resultado:confirma sentencia favorable a actor` `parte favorecida:trabajador` `parte perjudicada:empleador` `fuente:SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor reclamó diferencias salariales y negativa de tareas; el empleador lo despidió con causa por ausencias injustificadas y mala fe en los reclamos. El trabajador acompañó certificados médicos recién en sede judicial.

## Cuestión jurídica
Determinar si los reclamos del actor (diferencias salariales, negativa de tareas) y sus ausencias (con certificados médicos tardíos) constituyen injuria grave que justifique el despido directo.

## Decisión y resultado
**Se confirma la sentencia de primera instancia** que consideró injustificado el despido. Resultado a favor del trabajador.

## Doctrina / criterio relevante
- El mero reclamo de mejoras laborales, aunque no se pruebe en juicio, no implica mala fe ni injuria por sí mismo.
- Ante divergencia entre médico del empleador y del trabajador, el empleador **debe recurrir a un médico imparcial** para resolver el conflicto sobre la licencia.
- La falta de acompañamiento inmediato de certificados no convierte las ausencias en injustificadas si el conflicto subyacente es sobre el derecho a la licencia.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE al trabajador (actor):** El fallo protege el derecho del trabajador a reclamar sin temor a represalias; exige al empleador resolver divergencias médicas con un tercero imparcial.
- **DESFAVORABLE al empleador (demandado):** La conducta del empleador de despedir basándose en su propio médico sin acudir a un tercero es considerada desproporcionada.

## Cita sugerida
Vallejos López, Sergio Alberto c/ Casino Buenos Aires S.A. Compañía de Inversiones y Entretenimientos S.A. UTE s/ despido, CNAT Sala II, 20/04/2023, ID SAIJ FA23040115.

## Cómo citar

Vallejos López, Sergio Alberto, SAIJ, 20/04/2023, 23040115.