Vanegas, Pedro c/ Empresa Tandilense S.a.c.i.f.i.o.s. Linea 152 s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 24/06/1987

Qué dice la fuente

Despido con causa, despido por riña Para que la riña constituya justa causa de despido debe acreditarse que el agresor fue el trabajador y que el hecho acaeció en el lugar de trabajo o en momento en que él estaba sujeto a las órdenes y disciplina del empleador y que la relación laboral fue la causa de la actitud adoptada, debiendo excluirse los hechos que ocurren fuera del ámbito o del horario de trabajo, en tanto…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Vanegas, Pedro c/ Empresa Tandilense S.a.c.i.f.i.o.s. Linea 152 s/, SAIJ, 24/06/1987, 87040195.