SAIJLaboral
Vega Jose Maria c/Ise Investigaciones Seguridad Empresaria S.a.s/ Despido.
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 09/03/2009
[[p]]Para el cálculo del preaviso omitido debe aplicarse el criterio de la normalidad próxima, noción que intenta poner al agente en situación remuneratoria lo más cercana posible a aquella en que se hubiera encontrado si la rescisión no hubiese operado y cuyo resarcimiento tiene como base la remuneración que el trabajador habría percibido durante el plazo del preaviso omitido.[[/p]]
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Vega Jose Maria c/Ise Investigaciones Seguridad Empresaria S.a.s/ Despido., SAIJ, 09/03/2009, 9040313.