SAIJLaboral
Vela, Maria Lusia
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 09 · 23/02/2012
[[p]]En el trabajo benévolo, amistoso o de vecindad lo característico es que el "prestador" (para distinguirlo del término "trabajador") no tiene como fin el hecho de percibir un salario como contraprestación, sino meramente tiene la intención de realizar un aporte a favor de un vecino, amigo, persona necesitada o una institución, y que esa prestación sea circunstancial o limitada en el tiempo.[[/p]]
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Vela, Maria Lusia, SAIJ, 23/02/2012, 12040067.