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titulo: "Velazco, Miriam c/ Lavadero Parque Patricios SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 11/08/1995
fuero: Laboral  y  civil
numero: 95040306
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-603-0405-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/velazco-miriam-c-lavadero-parque-patricios-sa-s-103d2191-dfb5-483e-b7cc-201bebadce02
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Velazco, Miriam c/ Lavadero Parque Patricios SA s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 11/08/1995

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID SAIJ:** FA95040306
- **Carátula:** VELAZCO, MIRIAM c/ LAVADERO PARQUE PATRICIOS SA s/ DESPIDO
- **Tribunal:** CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
- **Sala/Instancia:** VI / C
- **Fecha:** 1995-08-11
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.
- **Fuero:** LABORAL
- **Magistrados:** CAPON FILAS - MORANDO (voto en mayoría) - FERNANDEZ MADRID
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-603-0405-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: rechazo de multas ley 24013` `hechos clave: intimación dos días hábiles, no esperar 30 días` `normas: ley 24013 arts. 8,9,10,11` `doctrina: plazo art. 11 para reflexión del empleador; trabajador debe colaborar con regularización` `resultado: desfavorable para el trabajador` `parte favorecida: empleador` `parte perjudicada: trabajador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajadora (dependiente de lavadero) intima al empleador por falta de registro laboral. Sin esperar el plazo de 30 días del art. 11 ley 24013, se da por despedida indirectamente y reclama las multas civiles previstas en arts. 8,9 y 10 de dicha ley. El empleador resiste el pago argumentando que la trabajadora no observó el procedimiento legal.

## Cuestión jurídica
¿Corresponde el pago de las multas de la ley 24013 cuando el trabajador, ante la falta de registro, intima por dos días hábiles y se coloca en situación de despido sin aguardar el plazo de 30 días que el art. 11 otorga al empleador para regularizar la relación?

## Decisión y resultado
**La Cámara (por mayoría, voto del Dr. Morando) rechaza el reclamo de las multas civiles.** Considera que el trabajador que no respeta el plazo de 30 días se coloca al margen del régimen de regularización y no puede pretender los efectos jurídicos de la intimación prevista en la ley. Resultado: **desfavorable para la trabajadora actora**.

## Doctrina / criterio relevante
- El plazo del art. 11 ley 24013 (30 días) es deliberadamente prolongado para que el empleador reflexione y decida regularizar, no para provocar la ruptura.
- Las multas de los arts. 8,9 y 10 no son un "premio" por haber soportado un mal empleador en el pasado, sino un estímulo patrimonial por colaborar en la conversión del empleador a la estricta observancia de la ley.
- Para acceder a esas multas, el trabajador debe desplegar una conducta "perseverantemente enderezada a la regulación de la relación y a su subsistencia regularizada".
- No es razonable otorgar una ventaja patrimonial porque el empleador no registró dentro de los 30 días una relación ya extinguida (lo que podría ser objeto de sanciones administrativas).

## Señales para favorabilidad
- **DESFAVORABLE** para el trabajador que intima y se despide sin esperar el plazo de 30 días del art. 11.
- **FAVORABLE** para el empleador que resiste el pago de multas invocando el incumplimiento del procedimiento por parte del trabajador.
- **MIXTO** si se analiza la conducta del trabajador: la doctrina exige colaboración activa, pero no descarta que el empleador pueda ser sancionado administrativamente.
- Útil para oponer en casos donde el trabajador se apresura a despedirse sin dar oportunidad de regularización.

## Cita sugerida
VELAZCO, Miriam c/ LAVADERO PARQUE PATRICIOS SA s/ DESPIDO, CNAT, Sala VI, 11/08/1995, ID SAIJ FA95040306. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-603-0405-9ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Velazco, Miriam c/ Lavadero Parque Patricios SA s/, SAIJ, 11/08/1995, 95040306.