Velazco, Oscar c/ Municipalidad de Lanús s/

Datos de identificación y cita

• Número/ID FA: FA90010432
• Carátula: Velazco, Oscar c/ Municipalidad de Lanús s/
• Tribunal: SUPREMA CORTE DE JUSTICIA de la Provincia de Buenos Aires
• Fecha: 1990-04-23
• Jurisdicción: Provincia de Buenos Aires (LOCAL)
• Fuero: ADMINISTRATIVO – Contencioso administrativo
• Sala/Instancia: S (Pleno)
• Magistrados: Rodríguez Villar, Cavagna Martínez, Negri, Laborde, Mercader, San Martín, Ghione, Salas, Vivanco (mayoría Rodríguez Villar; minoría Laborde)
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-234-0100-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia:empleo público cesantía ilegítima daño resarcible indemnización estabilidad responsabilidad estatal carga probatoria daño moral minoría:daño no probado resultado:favorable al actor parte favorecida:empleado

Hechos y conflicto

Agente municipal (Oscar Velazco) separado ilegítimamente de su cargo mediante acto administrativo. Obtuvo sentencia firme que declaró la nulidad del cese. Reclama indemnización por daños y perjuicios (sueldos caídos y daño moral). La Municipalidad de Lanús se opone.

Cuestión jurídica

¿Procede la indemnización por daños derivados de una cesantía declarada nula judicialmente y, en su caso, qué alcance y presunciones corresponden?

Decisión y resultado

Mayoría (Rodríguez Villar): Hace lugar a la demanda. Indemnización procedente por la ilegitimidad del acto. Fija el daño material en el 100% de las remuneraciones no cobradas (presunción de daño sin necesidad de prueba probatoria, invierte carga). También reconoce daño moral (presumido por la ilicitud de la separación). Minoría (Laborde): Rechaza por falta de prueba concreta del daño material y moral.

Doctrina / criterio relevante

• La cesantía ilegítima vulnera el derecho administrativo al empleo garantizado por la estabilidad. La privación de sueldos durante el tiempo de búsqueda de otra actividad se presume; inversión de la carga probatoria a favor del empleado.
• El daño moral se tiene por demostrado por el solo hecho de la acción antijurídica (intranquilidad, sufrimientos). No se exige prueba adicional.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para empleados públicos cesados ilegítimamente que reclamen indemnización. DESFAVORABLE para empleadores estatales. Criterio amplio: daño material presumido (100% sueldos), daño moral sin prueba. Minoría exige demostración efectiva del daño.

Cita sugerida

Velazco, Oscar c/ Municipalidad de Lanús s/ – Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 23/04/1990 (ID FA90010432). Disponible en SAIJ: https://www.saij.gob.ar/123456789-234-0100-9ots-eupmocsollaf