Velazquez Mauro Fabian

Datos de identificación y cita

• Fuente: SAIJ
• ID fuente: FA10160025
• Carátula: VELAZQUEZ MAURO FABIAN
• Tribunal: TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA
• Fecha: 2010-05-20
• Jurisdicción: Córdoba
• Fuero: LABORAL
• Ámbito: LOCAL
• Sala: S
• Magistrados: RUBIO - BLANC DE ARABEL - GARCIA ALLOCCO
• URL: https://www.saij.gob.ar/tribunal-superior-justicia-local-cordoba-velazquez-mauro-fabian-cooperativa-agricola-ganadera-consumo-portena-limitada-diferencia-haberes-recurso-casacion-fa10160025-2010-05-20

Tags para análisis posterior

materia: laboral rural contingencia: diferencia de haberes - horas suplementarias hechos clave: trabajador permanente mensualizado - horas extras - divisor jornal diario normas: Ley 22.248 art. 14 - Resolución CNTA 17/02 - CPT 104 y 107 doctrina: divisor para cálculo jornal diario en trabajo rural resultado: casación parcial - favorable a demandada en cálculo parte favorecida: empleador (cooperativa) parte perjudicada: trabajador fuente: SAIJ FA10160025

Hechos y conflicto

Trabajador rural permanente y mensualizado reclama pago de horas suplementarias. El tribunal de juicio condenó al empleador, calculando el jornal diario dividiendo el sueldo básico mensual por 25 (criterio usado para vacaciones). La empleadora recurre en casación, argumentando que el divisor debe ser el total de días del mes, y que la Resolución CNTA 17/02 que limita la jornada es inconstitucional (art. 14 Ley 22.248).

Cuestión jurídica

¿Cuál es el divisor correcto para obtener el jornal diario de un trabajador rural mensualizado a fin de calcular horas extras? ¿Y es válida la Resolución CNTA 17/02 que limita la jornada rural?

Decisión y resultado

El TSJ de Córdoba casa parcialmente la sentencia (art. 104 CPT). Revoca el criterio del a quo: ordena calcular el jornal diario dividiendo el sueldo básico por el número total de días del mes correspondiente, no por 25. Mantiene la condena por horas extras, pero con base de cálculo corregida. Desestima la impugnación a la Resolución CNTA 17/02 por extemporánea y por vía inadecuada.

Doctrina / criterio relevante

Para trabajadores rurales con modalidad "permanente" y "mensualizada", el jornal diario se obtiene dividiendo el sueldo básico mensual por la totalidad de días del mes (no por 25). Esto aplica incluso si las horas extras se realizaron en días de descanso (condenadas al 100%). La Resolución CNTA 17/02 no puede ser cuestionada tardíamente ni por vía de casación si no fue impugnada en la oportunidad procesal correspondiente.

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE para el empleador en el punto específico del divisor del jornal: reduce la base de cálculo de horas extras.
• DESFAVORABLE para el trabajador: disminuye el monto a percibir por horas extras.
• MIXTO si se analiza globalmente: se mantiene la condena por horas extras (desfavorable al empleador) pero se reduce su base (favorable al empleador).
• NO RELACIONADO si el caso futuro no involucra trabajo rural mensualizado o cálculo de horas extras con divisor de jornal.

Cita sugerida

VELAZQUEZ, Mauro Fabian c/ Cooperativa Agrícola Ganadera de Consumo Porteña Ltda. – Diferencia de Haberes – Recurso de Casación, TSJ Córdoba, Sala S, 20/05/2010, ID SAIJ FA10160025.