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titulo: "Vellido, Ramon Rodolfo."
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 14/05/2012
fuero: Laboral
numero: 12240227
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/corte-suprema-justicia-local-tucuman-vellido-ramon-rodolfo-quimica-montpellier-sa-cobro-pesos-fa12240227-2012-05-14/123456789-722-0422-1ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/vellido-ramon-rodolfo-921236f1-76fc-4b00-a198-0adaeb8f9917
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Vellido, Ramon Rodolfo.

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · LABORAL Y CONT. ADM. · 14/05/2012

## Qué dice la fuente

> [[p]]El análisis de la justificación del despido con causa exige, preliminarmente, la constatación de la inobservancia por parte del trabajador de las obligaciones derivadas del contrato de trabajo, que es el presupuesto objetivo de la injuria.[[/p]][[p]]Así, se ha dicho: "El carácter lesivo de la conducta está definido por la presencia de un daño, que no debe ser necesariamente material. Es injuria todo acto u omisión contrario a derecho que importe una inobservancia de deberes de prestación o de conducta, imputable al trabajador que lesione el vínculo contractual.[[/p]][[p]]Es decir, que a…

## Cómo citar

Vellido, Ramon Rodolfo., SAIJ, 14/05/2012, 12240227.