VELOSO, Roberto c/ Y.P.F. Yacimientos Petrolíferos Fiscales S.A. s/

Datos de identificación y cita

• Expediente: Nº 24.534/96 (Sala VIII)
• Carátula: VELOSO, Roberto c/ Y.P.F. Yacimientos Petrolíferos Fiscales S.A. s/ part. accionariado obrero
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (EN PLENO)
• Fecha: 01/09/2000
• Jurisdicción: C.A.B.A. | Fuero: PROCESAL-ADMINISTRATIVO-LABORAL
• Magistrados (mayoría): Morando, Billoch, Vázquez Vialard, Guibourg, Capón Filas, Balestrini, Pasini, Morell, Puppo, Moroni, Lasarte, Vilela, Lescano (minoría); Fernández Madrid (presidente, voto decisivo)
• Fuente: SAIJ, ID FA00040057
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-750-0400-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: prescripción contingencia: prescripción liberatoria hechos clave: privatización YPF, participación obrera 10%, despido por transferencia normas: art. 13 ley 24.145, art. 256 LCT, art. 4023 CC doctrina: interpretación restrictiva de la prescripción, duda a favor del plazo más extenso resultado: plazo decenal (10 años) parte favorecida: trabajador acreedor parte perjudicada: empleador (Y.P.F.) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajador demanda a Y.P.F. S.A. el cobro del 10% del producido de venta de activos (art. 13 ley 24.145) por su desvinculación en el marco de la privatización. Y.P.F. opone excepción de prescripción. Discute si el crédito es laboral (prescripción bienal art. 256 LCT) o civil (decenal art. 4023 CC).

Cuestión jurídica

¿Cuál es el plazo de prescripción de la acción por los créditos a favor de trabajadores establecidos en el art. 13 de la ley 24.145?

Decisión y resultado

Por mayoría (presidente desempata tras empate 12-12), el pleno fija doctrina: el plazo es de DIEZ AÑOS (art. 4023 CC). La acción prescribe a los 10 años, no a los 2 años del art. 256 LCT.

Doctrina / criterio relevante

• El crédito del art. 13 ley 24.145 no proviene de una norma laboral stricto sensu, sino de una ley de privatización (reforma del Estado). El contrato de trabajo es sólo un elemento causal, no la fuente normativa.
• La prescripción debe interpretarse restrictivamente; en caso de duda, se aplica el plazo más favorable al acreedor.
• El art. 256 LCT se ciñe a créditos de "disposiciones legales o reglamentarias del derecho del trabajo", categoría que no comprende la ley 24.145.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador/acreedor (plazo más extenso: 10 años). DESFAVORABLE para el empleador/deudor (mayor exposición temporal). MIXTO si se analiza en abstracto: extiende la posibilidad de reclamar, pero podría generar conflictos si se aplica retroactivamente. NO RELACIONADO con casos de créditos laborales puros (ej. indemnización por despido común).

Cita sugerida

"VELOSO, Roberto c/ Y.P.F. Yacimientos Petrolíferos Fiscales S.A. s/ part. accionariado obrero", Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (en pleno), 01/09/2000, Expte. Nº 24.534/96, ID SAIJ FA00040057. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-750-0400-0ots-eupmocsollaf