---
titulo: "Verdún, Rodolfo Avelino Juan c/ Municipalidad de Capitán Sarmiento s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 20/03/1984
fuero: Administrativo
numero: 84010206
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-602-0104-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/verdun-rodolfo-avelino-juan-c-municipalidad-de-capitan-sarmiento-s-f3b53985-1ec9-4396-afbb-fa71aac76603
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Verdún, Rodolfo Avelino Juan c/ Municipalidad de Capitán Sarmiento s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 20/03/1984

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número / ID SAIJ:** FA84010206
- **Carátula:** Verdún, Rodolfo Avelino Juan c/ Municipalidad de Capitán Sarmiento s/ Demanda Contencioso administrativa
- **Tribunal:** Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires
- **Sala / Instancia:** S (única)
- **Fecha:** 20/03/1984
- **Jurisdicción:** Provincia de Buenos Aires
- **Fuero:** Administrativo
- **Ámbito:** Local
- **Magistrados:** Negri, Vivanco, Rodriguez Villar, Cavagna Martinez, Salas
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-602-0104-8ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: contencioso administrativo`, `contingencia: sanción disciplinaria`, `hechos clave: cesantía, inconducta notoria, falta de motivación`, `normas: Ordenanza General 207 arts.68 y 85`, `doctrina: motivación suficiente, formalismo moderado, revisión de facultades discrecionales`, `resultado: favorable al actor`, `parte favorecida: Verdún (empleado municipal)`, `parte perjudicada: Municipalidad de Capitán Sarmiento`, `fuente: SAIJ FA84010206`

## Hechos y conflicto
El actor, agente municipal, fue cesanteado por el municipio bajo la causal de "inconducta notoria". El decreto de cesantía no expresó las razones por las cuales los hechos concretos encuadraban en esa figura ni cómo afectaban el prestigio de la administración. La Municipalidad defendió la sanción invocando facultades discrecionales.

## Cuestión jurídica
Si la cesantía dictada por inconducta notoria debía estar suficientemente motivada, y si la falta de motivación invalida el acto sancionatorio.

## Decisión y resultado
La Suprema Corte declaró inválida la cesantía por carecer de fundamentación específica respecto del encuadramiento normativo, con violación de los arts.68 y 85 de la Ordenanza General 207. Resultado: favorable al actor.

## Doctrina / criterio relevante
- La "inconducta notoria" exige un vicio moral manifiesto, no cualquier falta grave.
- En el ejercicio de facultades discrecionales, la motivación suficiente es obligatoria (principio republicano).
- Rige el formalismo moderado: no es necesario impugnar específicamente la negativa al recurso de revocatoria si se discute la decisión de fondo.
- La revisión judicial de sanciones administrativas procede por arbitrariedad o desviación de poder.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para un empleado sancionado disciplinariamente (cesantía/exoneración) que alegue falta de motivación.
- **Desfavorable** para la administración que pretenda sostener una sanción sin expresar los fundamentos fáctico-jurídicos concretos.
- Permite reutilizar la doctrina sobre motivación de actos discrecionales y formalismo moderado.

## Cita sugerida
Verdún, Rodolfo Avelino Juan c/ Municipalidad de Capitán Sarmiento s/ Demanda Contencioso administrativa, SCBA, 20/03/1984 (SAIJ FA84010206). URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-602-0104-8ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Verdún, Rodolfo Avelino Juan c/ Municipalidad de Capitán Sarmiento s/, SAIJ, 20/03/1984, 84010206.