Verón, Jesús Angel

[[p]]A los efectos del despido sin justa causa no basta que el trabajador se ampare en la excepción de retención de tareas y que así lo haya hecho saber a su empleadora para repeler la argumentación derivada de un abandono de trabajo: la invocación de cualquier incumplimiento no siempre es suficiente en orden a paralizar la intimación empresaria en ese sentido, toda vez la misma debe encontrar como base que en el…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Verón, Jesús Angel, SAIJ, 25/04/2017, 17179023.