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titulo: "Vidal, Guillermo M. c/ Banco Platense S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 06/05/1997
fuero: Laboral
numero: 97010051
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-150-0107-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/vidal-guillermo-m-c-banco-platense-s-a-s-7e8789b3-aac2-4fea-8ac5-668cfd36f724
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Vidal, Guillermo M. c/ Banco Platense S.A. s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 06/05/1997

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Vidal, Guillermo M. c/ Banco Platense S.A. s/ despido
- **Tribunal:** Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires
- **Fecha:** 06/05/1997
- **Jurisdicción:** Provincia de Buenos Aires
- **Fuero:** Laboral
- **Sala/Instancia:** S (Pleno)
- **Magistrados:** Salas, Pisano, Negri, Laborde, Pettigiani
- **ID SAIJ:** FA97010051
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-150-0107-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
- **Materia:** Despido, remuneración, indemnización
- **Contingencia:** Cálculo base indemnización art. 245 LCT
- **Hechos clave:** Abogado empleado, honorarios de terceros como remuneración, gratificaciones, turnos rotativos
- **Normas:** arts. 57, 81, 105, 245 LCT
- **Doctrina:** Concepto amplio de remuneración; inclusión de retribuciones variables, gratificaciones y honorarios de terceros percibidos habitualmente
- **Resultado:** Favorable al trabajador
- **Parte favorecida:** Actor (Vidal)
- **Parte perjudicada:** Empleador (Banco Platense S.A.)
- **Fuente:** SAIJ

## Hechos y conflicto
El actor, abogado empleado del banco demandado, percibía honorarios a cargo de terceros en cumplimiento del contrato de trabajo. Despedido sin causa, reclamó que dichos honorarios se incluyeran en la base de cálculo de la indemnización del art. 245 LCT. El empleador se opuso, sosteniendo que no tenían naturaleza remuneratoria.

## Cuestión jurídica
¿Deben computarse como remuneración a los fines del art. 245 LCT los honorarios de terceros percibidos por un abogado en relación de dependencia, así como las retribuciones variables habituales (gratificaciones, turnos rotativos)?

## Decisión y resultado
La SCBA resolvió que los honorarios de terceros tienen naturaleza remuneratoria (art. 105 LCT) y deben incluirse en la base indemnizatoria. También deben computarse las retribuciones variables habituales (gratificaciones, turnos rotativos) y la parte proporcional del SAC. **Favorable al trabajador.**

## Doctrina / criterio relevante
- **Remuneración amplia:** Integran el salario todas las sumas que el trabajador recibe por su labor, sean fijas, variables, facultativas u obligatorias, si se perciben normal y habitualmente (art. 105 LCT).
- **Gratificaciones:** Su naturaleza onerosa es idéntica sin importar su origen facultativo.
- **Honorarios de terceros:** Constituyen remuneración cuando el trabajador los percibe en ejecución del contrato de trabajo.
- **Art. 57 LCT:** No es aplicable para probar la relación laboral.
- **Art. 81 LCT:** Requiere identidad de situaciones para configurar trato desigual.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** al trabajador (amplía la base remuneratoria).
- **Desfavorable** al empleador (obliga a incluir conceptos variables y honorarios de terceros).
- **Útil** para casos donde se discuta la inclusión de pagos habituales no fijos en la base indemnizatoria.

## Cita sugerida
**Vidal, Guillermo M. c/ Banco Platense S.A. s/ despido.** SCBA, 06/05/1997 (ID SAIJ: FA97010051). Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-150-0107-9ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Vidal, Guillermo M. c/ Banco Platense S.A. s/, SAIJ, 06/05/1997, 97010051.