Vides, Arnaldo Fabián c/ San Juan y Solís Álvarez y Di Leva SA s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 30/11/2011

Qué dice la fuente

Daño resarcible, daño moral La imputación al trabajador de una conducta fraudulenta que nunca se acreditó en la causa, permite concluir que existió por parte de la empresa una conducta adicional que excede el despido y que torna ajustada a derecho la procedencia de una indemnización por daño moral, por el perjuicio que ello le ha ocasionado al trabajador, al afectar su integridad moral (art.1078 CC).

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Vides, Arnaldo Fabián c/ San Juan y Solís Álvarez y Di Leva SA s/, SAIJ, 30/11/2011, 11040465.