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titulo: "Vilela, Mirta Haydee c/ Vialorenz SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 31/03/1997
fuero: Laboral
numero: 97040028
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-820-0407-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/vilela-mirta-haydee-c-vialorenz-sa-s-fb87fdc3-183c-483c-81ee-548c6829ccaf
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Vilela, Mirta Haydee c/ Vialorenz SA s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 10 · 31/03/1997

## Qué dice la fuente

> Despido con causa, notificación La causa de la cesantía debe ser especificada claramente en la notificación de la misma, sus deficiencias no pueden ser suplidas en el escrito de responde. Tratándose de una vendedora no puede esgrimirse como causal de despido una "falta de contracción al trabajo" por una disminución transitoria de ventas, que depende, como es sabido, de las circunstancias del mercado consumidor y es ajena a la voluntad y esmero que pudo haber comprometido la trabajadora y que no fueron concretamente cuestionadas al decidir la desvinculación.

## Cómo citar

Vilela, Mirta Haydee c/ Vialorenz SA s/, SAIJ, 31/03/1997, 97040028.