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titulo: "Villamea, Mabel Patricia y otro c/ Sindicato Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION"
fecha: 10/12/1997
fuero: Procesal y laboral
numero: 97000423
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-324-0007-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/villamea-mabel-patricia-y-otro-c-sindicato-union-trabajadores-de-entidades-f0bd6bde-5ffc-4972-adf7-9834ea17b968
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Villamea, Mabel Patricia y otro c/ Sindicato Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION · 10/12/1997

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: Villamea, Mabel Patricia y otro c/ Sindicato Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles s/ despido
- **Tribunal**: Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN)
- **Fecha**: 10/12/1997
- **Jurisdicción**: C.A.B.A., Fuero Procesal-Laboral, Ámbito Federal
- **Magistrados**: Moliné O'Connor, Belluscio, Boggiano, Bossert, Vázquez (mayoría); Nazareno, Fayt, Petracchi, López (abstención)
- **ID SAIJ**: FA97000423
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-324-0007-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: nulidad del despido` `hechos clave: sentencia arbitraria, convenio inaplicable` `normas: Convenio Colectivo 160/75` `doctrina: arbitrariedad por omisión de alegaciones` `resultado: revocación` `parte favorecida: empleador` `parte perjudicada: trabajador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Actores despedidos. La cámara declaró nulos los despidos aplicando el CCT 160/75 y condenó al pago de salarios caídos. La demandada cuestionó la aplicación del convenio y alegó defensas no consideradas.

## Cuestión jurídica
Si la sentencia que declaró la nulidad del despido es arbitraria por aplicar un convenio colectivo inaplicable y omitir alegaciones conducentes de la demandada.

## Decisión y resultado
La CSJN **revocó** la sentencia (sin reenvío) por considerarla arbitraria. **Parte favorecida:** empleador (Sindicato demandado). **Resultado:** desfavorable para los actores (trabajadores).

## Doctrina / criterio relevante
Es arbitraria la sentencia que: (1) aplica un convenio colectivo inaplicable a la relación laboral; (2) omite considerar alegaciones esenciales de la demandada vertidas durante el proceso. La falta de análisis de defensas conducentes vicia de nulidad el fallo.

## Señales para favorabilidad
- **Para el empleador** (demandado): fallo FAVORABLE, pues revoca una condena por nulidad de despido y salarios caídos por arbitrariedad. Útil para impugnar sentencias que apliquen mecánicamente convenios sin verificar su pertinencia.
- **Para el trabajador** (actor): fallo DESFAVORABLE, ya que se dejó sin efecto la protección al empleo. Muestra que la omisión de alegaciones de la demandada puede ser causal de revocación.
- **Para terceros**: FALLOS ANALÓGICOS favorables a quien denuncie falta de consideración de pruebas o defensas esenciales en materia de despido.

## Cita sugerida
Villamea, Mabel Patricia y otro c/ Sindicato Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles s/ despido, CSJN, 10/12/1997, ID SAIJ FA97000423. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-324-0007-9ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Villamea, Mabel Patricia y otro c/ Sindicato Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles s/, SAIJ, 10/12/1997, 97000423.