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titulo: "Villarroel, Estanislao c/ Rember S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA"
fecha: 30/03/1999
fuero: Laboral
numero: 99053023
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-320-3509-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/villarroel-estanislao-c-rember-s-a-s-2737bcd3-c17e-4b4c-986c-d62c51ee92d7
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Villarroel, Estanislao c/ Rember S.A. s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · LABORAL · 30/03/1999

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID:** FA99053023  
- **Expediente/carátula:** Villarroel, Estanislao c/ Rember S.A. s/  
- **Tribunal:** SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA – RÍO NEGRO  
- **Sala/instancia:** LABORAL / S  
- **Fecha:** 30/03/1999  
- **Jurisdicción:** Río Negro  
- **Fuero:** LABORAL  
- **Magistrados:** Echarren, Balladini, Leiva  
- **Fuente:** SAIJ (URL provista)

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: indemnización por despido` `hechos clave: mejor remuneración mensual, exclusión del SAC` `normas: LCT art. 122, 245` `doctrina: aguinaldo no es remuneración mensual percibida` `resultado: desfavorable para el trabajador (excluye SAC de la base indemnizatoria)` `parte favorecida: empleador` `parte perjudicada: trabajador`

## Hechos y conflicto
El trabajador reclamó indemnización por despido. La controversia se centró en si el sueldo anual complementario (SAC) –que tiene carácter remuneratorio y es normal y habitual, pero de pago semestral– debe integrar la “mejor remuneración mensual” del art. 245 LCT para calcular la indemnización por antigüedad.

## Cuestión jurídica
¿Debe incluirse la parte proporcional del aguinaldo (SAC) en la base de cálculo de la indemnización por despido prevista en el art. 245 LCT?

## Decisión y resultado
El STJ rechazó la inclusión. El SAC no forma parte de la mejor remuneración mensual a los fines indemnizatorios, por no ser una percepción mensual efectiva.

## Doctrina / criterio relevante
- El adjetivo “mensual” en el art. 245 LCT alude a la periodicidad de la percepción, no a la medida del salario.  
- Aunque el SAC se devengue día a día, la ley (art. 122 LCT) fija su pago semestral, no mensual.  
- La reforma de la ley 21.297 excluyó el aguinaldo para que la base indemnizatoria refleje lo que mensualmente el trabajador tiene a su disposición.

## Señales para favorabilidad
**DESFAVORABLE para el trabajador** (excluye un componente de su mejor remuneración).  
**FAVORABLE para el empleador** (reduce la base de cálculo de la indemnización).  
Útil si se litiga sobre el alcance de la expresión “remuneración mensual” en el art. 245 LCT.

## Cita sugerida
Villarroel, Estanislao c/ Rember S.A. s/, Superior Tribunal de Justicia de Río Negro, Sala Laboral, 30/03/1999, ID SAIJ FA99053023.

## Cómo citar

Villarroel, Estanislao c/ Rember S.A. s/, SAIJ, 30/03/1999, 99053023.