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titulo: "Viotti, Valeria Alejandra c/ Empresa Provincial de la Energia (epe) s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 20/07/2011
fuero: Constitucional y administrativo
numero: 11090088
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-880-0901-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/viotti-valeria-alejandra-c-empresa-provincial-de-la-energia-epe-s-49b49841-a824-4d72-b8ab-a44a1e1071c2
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Viotti, Valeria Alejandra c/ Empresa Provincial de la Energia (epe) s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · 20/07/2011

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID SAIJ:** FA11090088
- **Carátula:** VIOTTI, VALERIA ALEJANDRA c/ EMPRESA PROVINCIAL DE LA ENERGIA (EPE) s/ QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD
- **Tribunal:** Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
- **Sala/Instancia:** S
- **Fecha:** 20/07/2011
- **Jurisdicción:** Santa Fe
- **Fuero:** Constitucional-Administrativo
- **Magistrados:** Spuler, Gutiérrez, Netri, Falistocco
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-880-0901-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
- **Materia:** Derecho administrativo – Amparo – Discriminación laboral
- **Contingencia:** Recurso de queja denegado – Límite de edad para ingreso
- **Hechos clave:** Empresa pública fija edad máxima 30/27 años para ingresar; actora impugna vía amparo.
- **Normas:** No se citan normas específicas en el resumen proporcionado; se alude a principios de razonabilidad constitucional y a la OIT.
- **Doctrina:** La edad máxima debe ser razonable y justificada; si no se justifica, es discriminatoria.
- **Resultado:** Rechazo de la queja – Confirma sentencia que ordenó dejar sin efecto el límite etario.
- **Parte favorecida:** Valeria Alejandra Viotti (actora)
- **Parte perjudicada:** Empresa Provincial de la Energía (EPE)
- **Fuente:** SAIJ

## Hechos y conflicto
La actora promovió amparo contra la EPE por considerar discriminatorio el requisito de edad máxima de 30 años (administrativo) y 27 años (manual) para ingresar al plantel. La Cámara hizo lugar al amparo, ordenando dejar sin efecto dicha restricción, permitiendo a la actora concursar en igualdad de condiciones. La EPE interpuso recurso de inconstitucionalidad, que fue denegado, y luego recurso de queja ante la Corte Suprema de Santa Fe.

## Cuestión jurídica
Si el límite de edad para ingresar a la EPE es discriminatorio y contrario a la razonabilidad constitucional, y si la sentencia que lo dejó sin efecto es arbitraria.

## Decisión y resultado
La Corte Suprema de Santa Fe rechazó la queja, confirmando la sentencia del Tribunal A quo. Declaró que la restricción etaria no justificada es discriminatoria y ordenó permitir la postulación de la actora a futuras vacantes, sin crear un derecho subjetivo a ser contratada.

## Doctrina / criterio relevante
La edad como requisito de ingreso debe ser razonable y justificada; la falta de justificación la torna discriminatoria. Se cita a la OIT sobre remoción de barreras al empleo. La sentencia no obliga a contratar, solo a permitir el acceso igualitario al concurso.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para quien impugna límites etarios no justificados en concursos públicos.
- **DESFAVORABLE** para empleadores públicos que fijan edades máximas sin sustento razonable.
- **NO RELACIONADO** con casos donde la edad máxima esté debidamente justificada o donde se discutan otros requisitos.

## Cita sugerida
Viotti, Valeria Alejandra c/ Empresa Provincial de la Energía (EPE) s/ Queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad, Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 20/07/2011, ID SAIJ FA11090088, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-880-0901-1ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Viotti, Valeria Alejandra c/ Empresa Provincial de la Energia (epe) s/, SAIJ, 20/07/2011, 11090088.