SAIJLaboral
Visconte, Raúl Oscar c/ Rigolleau S.A. s/
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 10/08/1984
Injuria laboral, apreciación del juez Para determinar la existencia de injuria no debe tomarse algún hecho aislado que no tenga calidad de falta grave sino la generalidad de las faltas cometidas que, apreciadas en su contexto permitan concluir que existió justa causa de despido. Sumarios: Injuria laboral, apreciación del juez Cuando el trabajador incurre, durante la relación laboral en reiteradas e injustificadas…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Visconte, Raúl Oscar c/ Rigolleau S.A. s/, SAIJ, 10/08/1984, 84010052.