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titulo: "Von Pieschel, Marcos Alejandro c/ Teletech Argentina S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 13/02/2012
fuero: Laboral
numero: 12040077
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-770-0402-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/von-pieschel-marcos-alejandro-c-teletech-argentina-s-a-s-a95da0c1-2fee-422a-8e38-007c5474ce20
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Von Pieschel, Marcos Alejandro c/ Teletech Argentina S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 13/02/2012

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número de sentencia:** SD Nro. 87370
- **Expediente:** Nro. 9.148/10
- **Carátula:** "VON PIESCHEL, MARCOS ALEJANDRO c/ TELETECH ARGENTINA S.A. s/ DESPIDO"
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala I
- **Fecha:** 13/02/2012
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.
- **Fuero:** Laboral
- **Magistrados:** Gloria M. Pasten de Ishihara, Julio Vilela
- **Fuente:** SAIJ - ID: FA12040077
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-770-0402-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: mobbing` `hechos clave: maltrato laboral, daño moral, falta de certificados` `normas: art. 14 bis CN, arts. 62, 63, 75, 80 LCT, arts. 1071, 1078 CC, CCT 130/75` `doctrina: deber de seguridad, violencia laboral OIT` `resultado: acogimiento parcial` `parte favorecida: actor (parcial)` `parte perjudicada: demandada (parcial)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Actor (supervisor) se desempeñó para Teletech Argentina S.A. hasta su despido. Reclamó diferencias salariales (antigüedad, presentismo, premio productividad, horas nocturnas), indemnizaciones por despido, multas (arts. 80 LCT, 2° ley 25.323) y daño moral por mobbing (maltrato sistemático de su superior Faganello). Demandada negó adeudar. Sentencia de primera instancia rechazó la demanda. Actor apela.

## Cuestión jurídica
Procedencia del reclamo por mobbing y daño moral, y de las diferencias salariales e indemnizaciones rechazadas en origen.

## Decisión y resultado
**Mixto.** La Cámara **revoca parcialmente** la sentencia: rechaza todos los rubros salariales e indemnizatorios reclamados, pero **hace lugar** al reclamo por daño moral ($15.000) y a la multa del art. 80 LCT ($10.608,99). Condena total: **$25.608,99** más intereses (tasa activa BNA). Costas por su orden en ambas instancias.

## Doctrina / criterio relevante
- **Violencia laboral:** El empleador debe velar por la integridad psicofísica del trabajador (arts. 75 LCT, 14 bis CN). El maltrato sistemático y generalizado por un superior jerárquico, aunque no discriminatorio, configura daño moral resarcible (arts. 1071, 1078 CC). La falta de reclamo formal del trabajador no obsta a la procedencia (art. 58 LCT: silencio no puede interpretarse en su contra).
- **Carga de la prueba:** En diferencias salariales no reguladas por ley o CCT, el actor debe detallar preciso modo de cálculo (art. 65 LO, art. 377 CPCCN).
- **Certificados de trabajo (art. 80 LCT):** Deben incluir capacitaciones recibidas; su omisión genera la multa.

## Señales para favorabilidad
**MIXTO.** Favorable para quien alega **mobbing** sin necesidad de prueba de reclamo formal, y para quien reclama la multa del art. 80 LCT por certificados incompletos. Desfavorable para reclamos salariales imprecisos (antigüedad, presentismo, horas nocturnas, premio productividad) y para indemnizaciones por despido sin base remuneratoria acreditada. Útil como precedente en casos de violencia laboral con prueba testimonial de maltrato generalizado, aunque sin discriminación comprobada.

## Cita sugerida
"VON PIESCHEL, MARCOS ALEJANDRO c/ TELETECH ARGENTINA S.A. s/ DESPIDO", CNAT, Sala I, 13/02/2012, SD 87370, exp. 9.148/10, ID SAIJ: FA12040077.

## Cómo citar

Von Pieschel, Marcos Alejandro c/ Teletech Argentina S.A. s/, SAIJ, 13/02/2012, 12040077.