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titulo: "Wainstein, Guido Pablo c/ Ilumarket s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 21/03/2023
fuero: Laboral y civil y comercial
numero: 23040048
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-840-0403-2ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/wainstein-guido-pablo-c-ilumarket-s-131fb4a9-0afb-4524-a501-a7bc4c5df69e
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Wainstein, Guido Pablo c/ Ilumarket s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 21/03/2023

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Wainstein, Guido Pablo c/ Ilumarket s/
- **Tribunal:** CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala II
- **Magistrados:** García Vior – Sudera
- **Fecha:** 21/03/2023
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. – Nacional
- **Fuero:** Laboral (con implicancias civiles-comerciales)
- **ID SAIJ:** FA23040048
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-840-0403-2ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido` `hechos clave: trabajo no registrado, socio gerente` `normas: arts. 59 y 274 LSC, art. 54 LSC` `doctrina: responsabilidad solidaria de administradores por violación de leyes laborales` `resultado: confirma condena solidaria` `parte favorecida: trabajador` `parte perjudicada: socio gerente` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor trabajó para una sociedad sin que la relación laboral estuviera registrada. Demandó a la sociedad y al socio gerente de la misma, a quien el juez de grado condenó solidariamente. El socio gerente apeló, negando su responsabilidad personal.

## Cuestión jurídica
¿Debe responder solidariamente el socio gerente por las deudas laborales derivadas del trabajo no registrado, aunque no se haya demostrado que integró formalmente el órgano de dirección o que la sociedad actuó con abuso de personalidad jurídica?

## Decisión y resultado
La Cámara **confirma la sentencia de primera instancia** que condenó solidariamente al socio gerente. Consideró que, durante el vínculo laboral, el codemandado violó leyes laborales de orden público y normas de seguridad social al no registrar la relación laboral, lo que perjudicó al trabajador y a la comunidad. Ello configura los presupuestos para establecer su responsabilidad solidaria e ilimitada conforme a los arts. 59 y 274 LSC, sin necesidad de aplicar el art. 54 LSC.

**Parte favorecida:** trabajador.  
**Parte perjudicada:** socio gerente (condenado solidariamente).

## Doctrina / criterio relevante
- La responsabilidad solidaria de los administradores (arts. 59 y 274 LSC) no requiere el descorrimiento del velo societario (art. 54 LSC).  
- Basta con que el administrador, durante su gestión, haya violado la ley (ej.: trabajo no registrado, falta de aportes de seguridad social) que perjudica a terceros o a la comunidad, para que surja su responsabilidad personal e ilimitada.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para el trabajador (o parte que reclama créditos laborales, indemnizaciones, multas por falta de registro).  
- **DESFAVORABLE** para el socio gerente (o administrador) que busca eximirse de responsabilidad solidaria alegando que no integró formalmente el órgano de dirección o que la sociedad no fue usada fraudulentamente.  
- **NO RELACIONADO** si el caso futuro no involucra trabajo no registrado ni conducta activa del administrador en la violación de leyes laborales.

## Cita sugerida
**Wainstein, Guido Pablo c/ Ilumarket s/**, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala II, 21/03/2023, ID SAIJ FA23040048, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-840-0403-2ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Wainstein, Guido Pablo c/ Ilumarket s/, SAIJ, 21/03/2023, 23040048.