SAIJLaboral
WEHBI, Norma c/ D'AMICO, Adriana s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 09 · 29/08/1997
Contrato de trabajo, ley de empleo, obligaciones del empleador, empleo registrado, plazo, despido indirecto, indemnización por despido La intimación establecida por el art. 11 de la LNE, que persigue la registración de la relación laboral, contiene un plazo de 30 días a favor del empleador. El emplazamiento que contenga un plazo menor no satisface ese recaudo. Aún existiendo silencio por parte del demandado, el mismo…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
WEHBI, Norma c/ D'AMICO, Adriana s/, SAIJ, 29/08/1997, 97040268.