Werlen Roque c/ Empresa Cerro Largo S.A. s/ (SAIJ, 23/02/1996)

Datos de identificación y cita

Fuente: SAIJ
ID: FA96160066
Carátula: WERLEN ROQUE c/ EMPRESA CERRO LARGO S.A. s/
Tribunal: TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA
Sala: LABORAL
Fecha: 1996-02-23
Jurisdicción: Córdoba
Fuero: LABORAL
Ámbito: LOCAL
Materia: RECURSO DE CASACION
Magistrados: KALLER DE ORCHANSKY - MOISSET DE ESPANES - LAFRANCONI
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-660-0616-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: cesión de establecimiento hechos clave: transferencia de empresa, deudas devengadas normas: arts. 225 y 228 LCT doctrina: solidaridad limitada a obligaciones preexistentes resultado: interpretación doctrinal parte favorecida: trabajador parte perjudicada: transmitente fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El fallo no detalla hechos concretos del caso, sino que analiza en abstracto el alcance del art. 228 LCT. El conflicto gira en torno a si la responsabilidad solidaria del transmitente y adquirente del establecimiento abarca obligaciones devengadas pero no exigibles, y si incluye deudas posteriores a la transferencia.

Cuestión jurídica

Interpretación del art. 228 LCT: determina qué obligaciones “existentes a la época de la transmisión” generan solidaridad entre transmitente y adquirente.

Decisión y resultado

No hay una decisión concreta sobre un caso, sino una fijación de doctrina: la solidaridad cubre obligaciones devengadas antes de la transmisión (incluyendo SAC no vencido), pero no las nacidas después. El transmitente no responde por despidos posteriores decididos por el adquirente.

Doctrina / criterio relevante

La solidaridad del art. 228 LCT alcanza a todas las obligaciones devengadas a favor del trabajador al momento de la transmisión, aunque no sean exigibles.
No se extiende a obligaciones posteriores a la transferencia, cuyo único deudor es el adquirente.
El transmitente no responde por despidos arbitrarios del adquirente, pues perdió los poderes jerárquicos.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador: amplía la garantía solidaria a deudas devengadas pre-transmisión.
DESFAVORABLE para el transmitente: lo responsabiliza solidariamente por obligaciones preexistentes.
FAVORABLE para el adquirente: limita su responsabilidad a deudas posteriores.

Cita sugerida

WERLEN ROQUE c/ EMPRESA CERRO LARGO S.A., Tribunal Superior de Justicia de Córdoba, Sala Laboral, 23/02/1996, ID SAIJ FA96160066. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-660-0616-9ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.