Wulff, Carlos Enrique c/ Banco de la Ciudad de Buenos Aires s/

Datos de identificación y cita

• Fuente: SAIJ | ID: FA01020001
• Carátula: Wulff, Carlos Enrique c/ Banco de la Ciudad de Buenos Aires s/ Nulidad de Acto Administrativo
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil (Plenario)
• Sala: C | Fecha: 14/03/2001
• Jurisdicción: C.A.B.A. | Fuero: Laboral | Ámbito: Nacional
• Magistrados (mayoría): Dupuis, Posse Saguier, Montes de Oca, Luaces, Molteni, Escuti Pizarro, Sansó, de Igarzábal, Alterini, Galmarini, Mercante, Bueres, Martínez Álvarez, Mirás, Calatayud, Highton de Nolasco, Burnichón, Bellucci, Greco, Ojea Quintana, Borda, Fermé, Brilla de Serrat, Wilde, Estévez Brasa, Moreno Hueyo, Giardulli, Lozano, Daray, Sanz (dictamen)
• Disidentes: Gatzke Reinoso de Gauna, Kiper
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-100-0201-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral - convención colectiva - estabilidad contingencia: despido sin causa hechos clave: Banco Ciudad - extinción unilateral 1977-1992 - estatuto 1976 vs CCT 18/75 normas: CCT 18/75, ley 20.744, ley 14.250, Estatuto Banco Ciudad 1976/1991, decreto 1917/91 doctrina: in dubio pro operario - condición más beneficiosa - ultraactividad de convenios resultado: CCT 18/75 no aplicable al período 1977-1992 parte favorecida: empleador (Banco Ciudad) parte perjudicada: trabajador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Se discute si la CCT 18/75 (que remitía a la LCT 20.744, permitiendo despido incausado con indemnización) es aplicable a las extinciones unilaterales del personal del Banco Ciudad entre el 1/1/77 y el 1/1/92. Durante ese período rigió el Estatuto de 1976 (Res. 1318/76), que consagraba estabilidad propia del personal confirmado (solo cesantía o exoneración por causas graves, sin despido sin causa). En 1991, el nuevo Estatuto (Res. 1487/91, vigente desde 1/1/92) incorporó expresamente el despido con indemnización de la LCT.

Cuestión jurídica

¿Resulta aplicable la CCT 18/75 (con remisión a la LCT) a los despidos del Banco Ciudad durante la vigencia del Estatuto de 1976, que establecía estabilidad propia?

Decisión y resultado

Por mayoría: la CCT 18/75 no es aplicable a la extinción unilateral por parte del empleador del personal del Banco Ciudad entre el 1/1/77 y el 1/1/92. El Estatuto de 1976 derogó parcialmente la CCT en ese aspecto. Doctrina legal obligatoria (art. 303 CPCCN).

Doctrina / criterio relevante

• La ultraactividad de los convenios colectivos (art. 6, ley 14.250) cede cuando una norma posterior (Estatuto de 1976, emanado del propio empleador público) establece condiciones más favorables o un régimen diverso y excluyente.
• La estabilidad propia del Estatuto de 1976 (solo cesantía o exoneración por causas graves) impide aplicar el régimen de despido incausado de la LCT, más favorable al empleador que al trabajador (despido con indemnización, sin sumario).
• El principio in dubio pro operario y de condición más beneficiosa no justifica extender la CCT cuando el trabajador gozaba de un régimen de estabilidad más protector.
• La reforma de 1991 (incorporación expresa del despido con indemnización) resultó necesaria precisamente porque antes no regía la LCT.

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE al empleador (Banco Ciudad o entidades públicas con estatuto de estabilidad propia similar), porque sostiene que durante la vigencia del estatuto no cabe el despido incausado con indemnización de la LCT.
• DESFAVORABLE al trabajador despedido sin causa en el período 1977-1992, pues impide reclamar indemnización por despido de la LCT (solo procedería reinstalación o indemnización por estabilidad propia, si correspondía).
• MIXTO si se compara con casos posteriores a 1992 (allí sí aplica la LCT, por reforma estatutaria expresa).
• NO RELACIONADO si la relación de empleo no es con entidad pública bancaria o si el período es diverso.
• Las disidencias (Gatzke Reinoso de Gauna, Kiper) sostienen la aplicabilidad de la CCT, útiles como argumento alternativo.

Cita sugerida

Wulff, Carlos Enrique c/ Banco de la Ciudad de Buenos Aires s/ Nulidad de Acto Administrativo, CNACiv, Plenario, 14/03/2001, ID SAIJ FA01020001, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-100-0201-0ots-eupmocsollaf.