YAPURA, Sergio c/ PAPELERIA SALTA S.R.L. s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 14/11/1990

Qué dice la fuente

Conciliación, homologación administrativa, homologación judicial El acuerdo formalizado entre empleador y trabajador debe ser insoslayablemente aprobado por autoridad administrativa o judicial, mediante resolución fundada que acredite que, mediante el acto, se alcanzó una justa composición de los derechos e intereses de las partes. El principio protectorio que inspira el derecho del trabajo, busca restablecer el…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

YAPURA, Sergio c/ PAPELERIA SALTA S.R.L. s/, SAIJ, 14/11/1990, 90170042.