Ysac, Julián c/ Servicios Energéticos del Chaco Empresa del Estado Provincial SECHEEP y/o quien resulte responsable s/

Datos de identificación y cita

• Fuente: SAIJ
• ID fuente: FA98110247
• Carátula: Ysac, Julián c/ Servicios Energéticos del Chaco Empresa del Estado Provincial SECHEEP y/o quien resulte responsable s/
• Tribunal: SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA (Sala S)
• Fecha: 29/10/1998
• Jurisdicción: Chaco
• Fuero: PROCESAL-LABORAL
• Ámbito: LOCAL
• Magistrados: Modi, Alberto M. - Avalos, Ramón R.
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-742-0118-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: prescripción hechos clave: interrupción prescripción, reclamo administrativo, notas internas empresa, recurso jerárquico Poder Ejecutivo normas: art. 257 LCT, art. 13 ley 1307 (Chaco), Código Civil doctrina: interpretación restrictiva de interrupción de prescripción laboral, trámite administrativo específico art. 257 LCT resultado: rechazo queja – confirma sentencia que consideró interrumpida la prescripción parte favorecida: actor (Ysac) parte perjudicada: demandado (SECHEEP) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor (Ysac) demandó a SECHEEP por diferencias de haberes por antigüedad. La demandada opuso excepción de prescripción. El trabajador había presentado notas a la propia empresa (como escala jerárquica interna) y luego un recurso jerárquico ante autoridades del Poder Ejecutivo. Se discute si esos trámites interrumpieron la prescripción.

Cuestión jurídica

¿Cuándo se interrumpe la prescripción en materia laboral? ¿Las notas presentadas ante la empresa empleadora equivalen al trámite administrativo del art. 257 LCT? ¿El recurso jerárquico ante el Poder Ejecutivo interrumpe la prescripción?

Decisión y resultado

El STJ rechazó la queja (recurso de inconstitucionalidad) de la demandada por no demostrar arbitrariedad. Confirmó el criterio del juez de primera instancia: las notas internas a la empresa no interrumpen la prescripción, pero el recurso jerárquico presentado ante el Poder Ejecutivo sí es idóneo a esos fines. Por tanto, la demanda no estaba prescripta. El fallo es favorable al actor.

Doctrina / criterio relevante

• El art. 257 LCT regula una causal específica de interrupción de la prescripción: la reclamación administrativa del trabajador. Esa causal es exclusiva del derecho laboral y no se rige por el derecho común.
• Las notas o trámites internos dentro de la empresa no configuran el “trámite administrativo” exigido por el art. 257 LCT.
• El recurso jerárquico presentado ante el Poder Ejecutivo (autoridad administrativa provincial) sí interrumpe la prescripción, aunque el actor haya sostenido la competencia de la justicia ordinaria laboral.

Señales para favorabilidad

• Favorable para el trabajador que acredite haber realizado un reclamo administrativo ante un organismo público (Poder Ejecutivo) dentro del plazo de prescripción.
• Desfavorable para el empleador que pretenda que simples notas o reclamos informales internos interrumpan la prescripción, o que invoque prescripción cuando existió un recurso jerárquico administrativo.
• Mixto / No relacionado si no se discute interrupción por reclamación administrativa o si el trámite fue ante un órgano distinto del Poder Ejecutivo.

Cita sugerida

Ysac, Julián c/ Servicios Energéticos del Chaco SECHEEP, Superior Tribunal de Justicia de Chaco, 29/10/1998, SAIJ FA98110247, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-742-0118-9ots-eupmocsollaf .