Yurrebaso, Hugo Otmar c/ Ciudad de Gualeguaychú S.R.L. s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 30/11/1998

Qué dice la fuente

Despido, despido con causa El distracto unilateral dispuesto por la empleadora ha sido legítimo ya que se ha demostrado suficientemente, no sólo la existencia de pasajeros en el micro que conducía el actor, sin los correspondientes boletos, sino también la connivencia del actor con otra persona, que actuaba de guarda, para cobrar sin dar boleto a algunas personas, y así dividirlo entre los dos. Sumarios:…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Yurrebaso, Hugo Otmar c/ Ciudad de Gualeguaychú S.R.L. s/, SAIJ, 30/11/1998, 98080316.