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titulo: "Zanello de Bazan Cecilia c/ Fatala Juan Pedro s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA"
fecha: 26/07/1988
fuero: Procesal laboral
numero: 88160049
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-940-0618-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/zanello-de-bazan-cecilia-c-fatala-juan-pedro-s-360992d4-714e-40e8-b932-24b31a3cba56
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Zanello de Bazan Cecilia c/ Fatala Juan Pedro s/

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA · 26/07/1988

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** ZANELLO DE BAZAN CECILIA c/ FATALA JUAN PEDRO s/
- **Tribunal:** TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CÓRDOBA (Sala S)
- **Fecha:** 1988-07-26
- **Jurisdicción:** Córdoba | **Fuero:** Procesal Laboral (Local)
- **Magistrados:** Orchansky, Ferrer, Martínez Ayán
- **ID SAIJ:** FA88160049
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-940-0618-8ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `casación` `certificado de trabajo` `conciliación` `relación de dependencia` `comodato` `falta de motivación` `art. 80 LCT` `art. 15 LCT` `art. 94 LPT` `revocación con reenvío` `parte favorecida: actora` `parte perjudicada: demandada`

## Hechos y conflicto
La actora demandó rubros laborales, negados por el demandado. Se celebraron acuerdos conciliatorios en sede laboral y civil homologados. El tribunal de mérito concluyó que no medió relación laboral sino un comodato, rechazando la pretensión de certificado de trabajo (art. 80 LCT). La actora recurre por falta de motivación.

## Cuestión jurídica
Si la sentencia carece de motivación (art. 94 LPT) al afirmar inexistencia de relación laboral sin análisis concreto de los acuerdos, y si corresponde ordenar la emisión del certificado de trabajo.

## Decisión y resultado
**Resultado:** Favorable a la actora. Se casa la sentencia, se admite la pretensión del certificado de trabajo y se remite a otro tribunal para que determine la extensión del vínculo laboral (existencia controvertida con prueba pendiente).

## Doctrina / criterio relevante
- La conciliación en sede laboral (art. 15 LCT) presupone la existencia de una relación de trabajo; de otro modo no hay “justa composición de derechos”.
- La falta de motivación se configura si no se alude a elementos concretos que avalen la conclusión; la sola mención al análisis de los convenios no es suficiente.
- El certificado de trabajo (art. 80 LCT) procede si se acredita la relación laboral, siendo necesaria la fijación de su extensión.

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE** al trabajador que reclama certificado de trabajo (parte actora). **DESFAVORABLE** al empleador que niega relación laboral. Mixto si solo se discuten otros rubros, pero útil por la doctrina sobre conciliación y carga de motivación.

## Cita sugerida
“ZANELLO DE BAZAN CECILIA c/ FATALA JUAN PEDRO s/”, T.S.J. Córdoba, Sala S, 26/07/1988, ID SAIJ FA88160049.

## Cómo citar

Zanello de Bazan Cecilia c/ Fatala Juan Pedro s/, SAIJ, 26/07/1988, 88160049.