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Zeballos c/ Medical Systems s/
CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 10/07/1996
Contrato de trabajo, extinción del contrato de trabajo En autos no se probó despido verbal lo que, sumado a la prolongada conducta omisiva de las partes desde que el actor dejó de prestar servicios y hasta que pretendió esclarecer su situación, configuró el mutuo acuerdo disolutivo (tácito).
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Zeballos c/ Medical Systems s/, SAIJ, 10/07/1996, 96080257.