Zulatto, Mariano Dante c/ Vittomuna SRL y otros s/ (SAIJ, 28/03/2023)

Datos de identificación y cita

Carátula: Zulatto, Mariano Dante c/ Vittomuna SRL y otros s/ despido
Tribunal: CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala IV
Fecha: 28/03/2023
Jurisdicción: C.A.B.A. | Fuero: Laboral | Ámbito: Nacional
Magistrados: Pinto Varela, Diez Selva (voto mayoritario), Guisado (adhiere)
Fuente: SAIJ | ID: FA23040124 | URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-421-0403-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: responsabilidad solidaria socios hechos clave: falta de registro salarial / inscripción defectuosa normas: arts. 54, 59, 154, 157, 274 LSC (Ley 19.550) doctrina: causalidad entre conducta fraudulenta y daño resultado: mixto parte favorecida: accionante (parcial) / codemandados (parcial) parte perjudicada: ambas parcialmente fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajador demandó por despido a Vittomuna SRL y a sus socios/gerentes, reclamando rubros salariales, certificados, aguinaldos y daños. Alegó que la sociedad no registró ni documentó parte del salario convenido. En primera instancia se condenó solidariamente a los socios por todos los rubros. Los codemandados apelaron.

Cuestión jurídica

¿Procede extender la responsabilidad solidaria a los socios/administradores por todos los créditos laborales, o solo por aquellos vinculados causalmente a la conducta fraudulenta de falta de registro?

Decisión y resultado

Mixto. Se modifica parcialmente la sentencia anterior:

Se confirma la responsabilidad solidaria de los socios (arts. 54 y 157 LSC) solo respecto de los rubros que guardan relación causal con la inscripción defectuosa (ej. daños derivados de la defraudación).
Se excluye la responsabilidad solidaria por salarios, aguinaldos y certificados, por tratarse de incumplimientos contractuales no vinculados causalmente a la conducta fraudulenta.

Doctrina / criterio relevante

La falta de registro o inscripción defectuosa de la relación laboral constituye una maniobra fraudulenta que genera responsabilidad solidaria de socios/administradores (art. 54 LSC).
Para extender la responsabilidad se requiere relación causal entre la conducta defraudatoria y el daño reclamado. Los créditos que surgen de la prestación normal del trabajo o de simples incumplimientos contractuales no cumplen ese nexo.
La acción de responsabilidad contra directores se rige por la teoría general de la responsabilidad civil (causalidad adecuada).

Señales para favorabilidad

Favorable al trabajador: se mantiene la condena solidaria por los daños vinculados al fraude registral (indemnización por registración deficiente, daños punitivos eventuales).
Favorable a los socios codemandados: se limita la responsabilidad, excluyendo rubros salariales y aguinaldos (que son créditos laborales ordinarios).
Mixto: depende de qué rubros se reclamen en el caso futuro. Si se discuten únicamente salarios impagos, el fallo es desfavorable para extender responsabilidad a socios. Si se discute registración fraudulenta, es favorable.

Cita sugerida

Zulatto, Mariano Dante c/ Vittomuna SRL y otros s/ despido, CNAT, Sala IV, 28/03/2023, SAIJ FA23040124, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-421-0403-2ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.