Zulma Raquel Dominguez c/ Banco de Intercambio Regional s/ (SAIJ, 14/05/1985)

Datos de identificación y cita

Fuente: SAIJ
ID fuente: FA85000080
Carátula: ZULMA RAQUEL DOMINGUEZ c/ BANCO DE INTERCAMBIO REGIONAL s/
Tribunal: CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN
Fecha: 1985-05-14
Jurisdicción: C.A.B.A.
Fuero: LABORAL - PENAL - PROCESAL - CONSTITUCIONAL
Ámbito: FEDERAL
Materia/temáticas: DEMANDA. DESPIDO. SALARIOS POR SUSPENSIÓN.
Sala/instancia: S (Plenario)
Magistrados: José Severo Caballero, Augusto César Belluscio, Carlos S. Fayt (disidencia), Enrique Santiago Petracchi, Jorge Antonio Bacqué
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-080-0005-8ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido hechos clave: suspensión prolongada, procesamiento penal, absolución por duda, excarcelación normas: art. 224 LCT doctrina: arbitrariedad sentencia, falta de fundamento normativo resultado: favorable a actora parte favorecida: Zulma Dominguez parte perjudicada: Banco de Intercambio Regional fuente: CSJN

Hechos y conflicto

La actora, procesada por estafa y uso de cheque falso, fue suspendida por el banco empleador. Luego absuelta en sede penal por duda. La suspensión se prolongó mucho más allá de la efectiva privación de libertad (tras excarcelación). Reclamó salarios del período de suspensión. Primera instancia hizo lugar; cámara revocó. CSJN revocó la sentencia de cámara.

Cuestión jurídica

Si la suspensión del contrato de trabajo sin pago de salarios tiene fundamento normativo tras la excarcelación, cuando la procesada es absuelta posteriormente.

Decisión y resultado

Se deja sin efecto la sentencia de cámara que revocó el pago de salarios por suspensión. Resultado: favorable a la actora (Zulma Dominguez). Se hace lugar al reclamo de salarios por el período de suspensión injustificado.

Doctrina / criterio relevante

La suspensión carece de justa causa una vez que la trabajadora fue excarcelada, pues no existe fundamento normativo para la falta de pago de salarios (art. 224, segundo párrafo, LCT). Apartarse de esta norma sin dar razón valedera constituye sentencia arbitraria.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador que reclama salarios por suspensión cuando: (i) hubo procesamiento penal pero luego absolución; (ii) la suspensión se extendió después de la excarcelación; (iii) el empleador no justifica la falta de pago con norma legal. DESFAVORABLE para el empleador que pretende retener salarios sin causa normativa expresa.

Cita sugerida

ZULMA RAQUEL DOMINGUEZ c/ BANCO DE INTERCAMBIO REGIONAL s/ (CSJN, 14/05/1985, ID SAIJ: FA85000080, https://www.saij.gob.ar/123456789-080-0005-8ots-eupmocsollaf)

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.