Altamirano, Daniel Ezequiel c/ Iss Office Services S.A. y Otro s/Despido

Cita

Altamirano, Daniel Ezequiel c/ Iss Office Services S.A. y otro s/ despido – CSJN – 13/08/2026 – CNT 17777/2019/CS1 – ID: AFA-CSJN-8293921.

Hechos y conflicto

La demandada Honda Motor de Argentina S.A. interpuso recurso extraordinario federal contra la sentencia de la Sala VII de la CNAT que confirmó el despido. El actor Altamirano contestó el traslado. El recurso fue desestimado por la CSJN por incumplimiento de requisitos formales.

Cuestión y decisión

La CSJN resolvió si el recurso extraordinario cumplía los requisitos de admisibilidad del art. 1° del reglamento aprobado por acordada 4/2007 y del art. 14 de la ley 48. Decidió que no, porque el recurso no se dirigió contra sentencia del superior tribunal de la causa (art. 3 inc. a, acordada 4/2007, y precedente "Ferrari", Fallos: 347:2286). Desestimó el recurso con costas, manteniendo firme la sentencia de cámara. El voto del vicepresidente Rosenkrantz coincidió en la desestimación por el mismo defecto formal.

Doctrina y señales de favorabilidad

La ratio es que el recurso extraordinario debe cumplir estrictamente los requisitos formales del reglamento y la ley 48; su incumplimiento torna inoficioso analizar los demás recaudos. Este fallo es desfavorable para la parte recurrente (demandada) y favorable para el actor, pues confirma la sentencia laboral. Para casos futuros, sirve como precedente para sostener la inadmisibilidad de recursos extraordinarios por defectos formales, favoreciendo a quien defiende la firmeza de la sentencia de cámara. No aborda el fondo del despido, por lo que su utilidad es procesal.

Tags

laboral; despido; recurso extraordinario; inadmisibilidad; requisitos formales; acordada 4/2007; ley 48; desestimación; costas; parte favorecida: actor.