Faguada Carlos Humberto c/ Alushow S.A. y Otros s/Accidente - Accion Civil

Datos de identificación y cita

• Número/Expediente: CNT 036780/2014/CS001 – Fallos: 340:620
• Carátula: FAGUADA CARLOS HUMBERTO c/ ALUSHOW S.A. Y OTROS s/ACCIDENTE - ACCION CIVIL
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN)
• Sala: Unitaria (por competencia originaria)
• Fecha: 09/05/2017
• Jurisdicción: C.A.B.A.
• Fuero: COMPETENCIA (conflicto negativo entre fuero laboral y civil)
• Ámbito: NACIONAL
• Magistrados: Juan Carlos Maqueda, Elena I. Highton de Nolasco
• ID fuente: AFA-CSJN-7373652
• URL: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7373652

Tags para análisis posterior

materia: competencia contingencia: conflicto de competencia hechos clave: accidente laboral, demanda civil-laboral normas: art. 75 LCT, Ley 19.587, arts. 1074/1109 CC, art. 24 inc. 7° D-L 1285/58 doctrina: Munilla, Jaimes resultado: competencia fuero laboral parte favorecida: trabajador parte perjudicada: empleadores/ART fuente: CSJN

Hechos y conflicto

El actor demandó por daños derivados de un accidente de trabajo contra sus empleadores y la ART, fundando su pretensión en normas civiles (arts. 1074, 1079, 1109, 1113 CC) y laborales (art. 75 LCT, Ley 19.587). El Juzgado Civil n° 45 y la Sala IV de la CNT se declararon incompetentes, generando un conflicto negativo que la CSJN debió resolver.

Cuestión jurídica

Determinar si la competencia corresponde al fuero laboral o al civil, cuando la demanda se basa simultáneamente en normas de ambos fueros.

Decisión y resultado

La CSJN declaró competente al Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo n° 12, remitiendo las actuaciones. Resultado: favorable al trabajador (asegura fuero especializado con garantías tutelares).

Doctrina / criterio relevante

• La competencia se fija según la exposición de los hechos de la demanda y el derecho invocado (art. 4° CPCCN).
• Si la demanda invoca normas laborales (aunque también civiles), el fuero laboral es competente (precedentes "Munilla" y "Jaimes").
• El fuero laboral garantiza un piso mínimo de protección (impulso de oficio, gratuidad) que justifica su competencia en casos mixtos.

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE para el trabajador (parte actora): confirma fuero laboral, más protector.
• DESFAVORABLE para empleadores/ART: litigarán en fuero especializado con menores cargas procesales para el trabajador.
• Útil para analogía fáctica: cuando en una demanda laboral se citen normas civiles y laborales, aplicar este criterio para sostener competencia laboral.

Cita sugerida

CSJN, “FAGUADA CARLOS HUMBERTO c/ ALUSHOW S.A. Y OTROS s/ACCIDENTE - ACCION CIVIL”, 09/05/2017, CNT 036780/2014/CS001, Fallos: 340:620. URL: [enlace del Metadato].