Otalora Oscar Orlando y Otros c/ Estado Nac Minist Trabajo Empleo Form Recursos Humanos y Otros s/Proceso de Conocimiento (CSJN, 23/04/2019)

Datos de identificación y cita

Número / expediente: CCF 001006/2003/HO001 (ex CSJ 302/2011)
Carátula: OTALORA OSCAR ORLANDO Y OTROS c/ ESTADO NAC MINIST TRABAJO EMPLEO FORM RECURSOS HUMANOS Y OTROS s/PROCESO DE CONOCIMIENTO
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal (CCF)
Fecha: 23/04/2019
Jurisdicción: C.A.B.A. | Fuero: Honorarios | Ámbito: Nacional
Magistrados: No individualizados (firman tres jueces, nombres ilegibles en texto)
URL: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7516771

Tags para análisis posterior

materia: honorarios contingencia: regulación de honorarios profesionales hechos clave: labor profesional acreditada, recurso de queja normas: ley 21.839 arts. 6° b,c,d y 9°, ley 24.432 doctrina: facultad del tribunal para evaluar trabajos, precedente Establecimiento Las Marías resultado: favorable a la profesional parte favorecida: Dra. Liliana A. Zabala parte perjudicada: no aplica (resolución interlocutoria de regulación) fuente: CSJN

Hechos y conflicto

Se trata de una regulación de honorarios de la Dra. Liliana A. Zabala por dos tareas: (i) labor desarrollada en el expediente (fs. 391/396) y (ii) presentación de recurso de queja (fs. 621/625).
No hay controversia sobre el fondo del proceso. El tribunal evalúa el mérito, naturaleza e importancia de la tarea cumplida.

Cuestión jurídica

Determinación de los honorarios profesionales de la abogada interviniente, aplicando la ley arancelaria vigente (ley 21.839 modif. por ley 24.432) y la doctrina del precedente "Establecimiento Las Marías S.A.C.I.F.A." (Fallos: 341:1063).

Decisión y resultado

Se regulan honorarios de la Dra. Zabala en $20.000 por la labor de fs. 391/396.
Se regulan honorarios adicionales de $6.400 por el recurso de queja (fs. 621/625).
Total: $26.400 (sin IVA, que deberá adicionarse según condición tributaria de la profesional).
Resultado: favorable a la profesional, ya que se fija una retribución económica por su trabajo.

Doctrina / criterio relevante

La evaluación de los trabajos para regular honorarios es facultad del tribunal (cita Fallos: 313:577 y causa "Mazo").
La ley 21.839 (modif. por ley 24.432) no prevé retribución específica para recursos de queja; el tribunal la fija equitativamente.
Precedente aplicado: "Establecimiento Las Marías S.A.C.I.F.A." (Fallos: 341:1063).
Normas aplicadas: arts. 6° incs. b, c y d, 9° y concs. de la ley 21.839.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el profesional que solicita honorarios (se fija suma concreta).
DESFAVORABLE para la parte condenada en costas (deberá abonar los honorarios regulados).
MIXTO si en un caso futuro se pretende aplicar este criterio para reducir o incrementar montos: ambos criterios (facultad del tribunal y cuantificación equitativa) pueden ser utilizados por ambas partes.

Cita sugerida

OTALORA OSCAR ORLANDO Y OTROS c/ ESTADO NAC MINIST TRABAJO EMPLEO FORM RECURSOS HUMANOS Y OTROS s/PROCESO DE CONOCIMIENTO, Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal, 23/04/2019, CCF 001006/2003/HO001, disponible en https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7516771

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.