Recurso Queja Nº 1 - Rosselli, Hernan Ezequiel c/ Academia Victoria S.r.l. y Otros s/Despido

Cita

Rosselli, Hernán Ezequiel c/ Academia Victoria S.R.L. y otros s/ despido – CSJN – 10/09/2026 – CNT 068147/2014/1/RH001 – ID 8223981

Hechos y conflicto

Trabajador despedido demandó por despido a Academia Victoria S.R.L. y otros. La codemandada Marcela Fernanda Izaguirre recurrió cuestionando la aplicación del acta 2764/2022 de la CNAT y otros agravios, y dedujo queja ante la CSJN contra la denegatoria del recurso extraordinario.

Cuestión y decisión

El tribunal debió determinar si los planteos vinculados con el acta 2764/2022 tenían suficiente entidad federal y si el resto de los agravios eran admisibles. Declaró admisible la queja y parcialmente procedente el recurso extraordinario, dejando sin efecto la sentencia apelada con el alcance indicado. Los restantes agravios fueron rechazados por inadmisibles (art. 280 CPCCN). Costas por su orden y reintegro del depósito; las actuaciones vuelven al tribunal de origen para un nuevo pronunciamiento.

Doctrina y señales de favorabilidad

La CSJN remite, en lo pertinente, a “Oliva” (Fallos: 347:100) para resolver los planteos sobre el acta 2764/2022 de la CNAT. La desestimación del recurso por art. 280 CPCCN no implica confirmar ni afirmar la justicia o el acierto de la decisión recurrida. El fallo favorece a la parte recurrente —empleador/demandado— en cuanto a la aplicación del acta 2764/2022, pero es mixto porque desestima el resto de los agravios y ordena reenviar. Es útil como precedente para sostener la procedencia del recurso cuando se invoca la doctrina de “Oliva”, aunque la suerte final del caso queda sujeta al nuevo pronunciamiento.

Tags

laboral; despido; acta 2764/2022; recurso extraordinario; doctrina Oliva; demandada parcialmente favorecida