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CSJNHonorarios

Yoppolo Paola Lorena c/ Uta S.A. y Otro y Otro s/Despido

CSJ - Corte Suprema de Justicia de la Nación · 30/08/2016

Resumen

Datos de identificación y cita

  • Número / expediente: Y. 45. XLVI. RHE (CSJ 45/2010 (46-Y)/CS1)
  • Carátula: YOPPOLO PAOLA LORENA c/ UTA S.A. Y OTRO Y OTRO s/DESPIDO
  • Tribunal: CSJN - Corte Suprema de Justicia de la Nación
  • Fecha: 30/08/2016
  • Jurisdicción: C.A.B.A.
  • Fuero: Honorarios (accesorio a laboral)
  • Ámbito: Nacional
  • Magistrados: Elena I. Highton de Nolasco (firmante)
  • URL/ID fuente: sjconsulta.csjn.gov.ar - ID 7329621

Tags para análisis posterior

  • materia: honorarios
  • contingencia: regulación de honorarios
  • hechos clave: recurso de queja; labor profesional en principal y queja
  • normas: ley 21.839 arts. 6° incs. b, c, d; 9°; 14; ley 24.432
  • doctrina: facultad del tribunal para evaluar trabajo; Fallos 313:577
  • resultado: honorarios regulados
  • parte favorecida: profesional Dr. Mauro Ezequiel Luna
  • parte perjudicada: no aplica (no hay condena en costas)
  • fuente: CSJN

Hechos y conflicto

Se trata de un recurso de queja en un proceso laboral por despido. El tribunal regula honorarios del Dr. Mauro Ezequiel Luna: (i) por su labor en el principal (fs. 1125/1137) y (ii) por el escrito de fs. 1344/1348 vta. correspondiente al recurso de queja. No hay debate sobre el fondo del despido.

Cuestión jurídica

Determinación de honorarios profesionales en el marco de un recurso de queja ante la CSJN, conforme la ley arancelaria.

Decisión y resultado

Se regulan honorarios:

  • Por labor en principal: $10.000 (arts. 6° incs. b, c, d; 9° y 14 ley 21.839).
  • Por recurso de queja: $3.200 (art. 6° ley 21.839; sin retribución específica en la ley para queja).
  • No incluye IVA.

Doctrina / criterio relevante

  • La evaluación del trabajo a remunerar es facultad del tribunal (Fallos 313:577).
  • El art. 6° de la ley 21.839 no contempla una retribución específica para la tarea en recursos de queja; se regula por analogía.

Señales para favorabilidad

No relacionado con el fondo del conflicto (despido). El fallo solo regula honorarios profesionales. Es favorable al profesional beneficiario, pero neutro respecto de las partes del proceso principal (Yoppolo c/ UTA). No es útil como precedente sobre despido, responsabilidad laboral o condiciones de trabajo.

Cita sugerida

YOPPOLO Paola Lorena c/ UTA S.A. y otro y otro s/ despido, CSJN, 30/08/2016, Expediente Y. 45. XLVI. RHE, ID 7329621. Disponible en: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7329621

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.

Cómo citar

Yoppolo Paola Lorena c/ Uta S.A. y Otro y Otro s/Despido, CSJN, 30/08/2016, Y. 45. XLVI. RHE.