ALARCON Néstor Gabriel c/ALTO VALLE del RIO COLORADO S.A. s/Laboral
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 15/05/2010
Cita
ALARCON Néstor Gabriel c/ALTO VALLE del RIO COLORADO S.A. s/Laboral, Cámara de Apelaciones Sala 1 (Santa Rosa, La Pampa), 15/05/2010, Expte. 15383/09, ID 15482.
Hechos y conflicto
Trabajador agrario contratado mediante tres contratos de trabajo no permanente (oct-dic 2002; mar-abr 2003; 15/05/2003 al 31/12/2003) para tareas de viña, cosecha y forraje; el último contrato duró siete meses y medio. Extinguido el vínculo el 31/12/2003, el actor reclamó indemnizaciones por despido incausado sosteniendo carácter permanente. La demandada alegó temporariedad por tareas cíclicas/estacionales y justificación del distracto.
Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar si el contrato agrario era permanente o no permanente bajo el art. 77 RNTA (ley 22.248) y la procedencia de los rubros indemnizatorios. Estableció que la duración máxima del contrato no permanente por tareas cíclicas/estacionales es de 90 días, por analogía con el art. 63 RNTA (estabilidad del permanente). Concluyó que el tercer contrato (7,5 meses, objeto laxo "trabajos varios") excedió ese plazo y fue permanente; revocó la sentencia y hizo lugar a la demanda. Condenó a la demandada al pago de indemnizaciones del RNTA, diferencia de SAC y art. 16 ley 25.561, con intereses tasa mix desde el distracto y costas en ambas instancias.
Doctrina y señales de favorabilidad
Ratio: el contrato agrario no permanente por necesidades cíclicas/estacionales no puede exceder 90 días; superado ese lapso deviene permanente, y la registración como no permanente no convalida la modalidad inadecuada. La carga de acreditar la temporariedad y la estacionalidad recae en el empleador; la pericial contable no suple la prueba del carácter real de las tareas. Fallo FAVORABLE al trabajador (actor) y DESFAVORABLE al empleador demandado. Reutilizable para impugnar contratos no permanentes prolongados o con objeto genérico.
Tags
laboral agrario; contrato no permanente; art. 77 y 63 ley 22.248; duración 90 días; despido incausado; indemnizaciones; favorable al trabajador.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
ALARCON Néstor Gabriel c/ALTO VALLE del RIO COLORADO S.A. s/Laboral, STJ La Pampa, 15/05/2010, 15383/09.