ÁVALO, Claudio Roberto c/ Municipalidad de La Humada s/ MEDIDA AUTOSATISFACTIVA

Cita

ÁVALO, Claudio Roberto c/ Municipalidad de La Humada s/ MEDIDA AUTOSATISFACTIVA, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción Judicial (Sala B), 17/11/2021, expte. N° 7019/21, ID 34745.

Hechos y conflicto

Ávalo, que prestaba servicios para la Municipalidad de La Humada desde 2010, fue notificado del cese a partir del 31/03/2021 y promovió medida autosatisfactiva pidiendo nulidad del despido, reincorporación y salarios caídos. La Municipalidad sostuvo que lo unía una locación de servicios, no un contrato de trabajo. El juez de grado rechazó la medida con costas.

Cuestión y decisión

Se discutió si procedía, vía medida autosatisfactiva, declarar la nulidad del despido y reincorporar al actor con fundamento en el Decreto 329/20. El tribunal rechazó el recurso de apelación del actor con costas, confirmando el rechazo de la medida. Sostuvo que la existencia de la relación laboral está controvertida y se debate en otro expediente (cobro de créditos laborales, expte. 7.7479) sin sentencia firme, por lo que no se acredita el derecho de notoria verosimilitud exigido. Decidió a favor de la Municipalidad demandada.

Doctrina y señales de favorabilidad

La medida autosatisfactiva exige certidumbre o firme convicción de un derecho evidente y se agota en sí misma; no puede anticipar la decisión de fondo de otro proceso. La protección del Decreto 329/20 presupone acreditar previamente la relación de dependencia laboral, extremo no demostrado. El fallo favorece a la parte empleadora/demandada y perjudica al trabajador que pretenda reincorporación urgente sin acreditar el vínculo laboral. Señal mixta: útil para oponerse a medidas autosatisfactivas cuando el vínculo está discutido en otro expediente.

Tags

laboral; medida autosatisfactiva; despido; reincorporación; locación de servicios; Decreto 329/20; verosimilitud del derecho; rechazo; Municipalidad favorecida.