Becerra Palavecino Nicolás Daniel c/la Segunda ART S.A. s/ Accidente Laboral

Cita

Becerra Palavecino, Nicolás Daniel c/ La Segunda ART S.A. s/ Accidente Laboral, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción (Sala A), General Pico, La Pampa, 27/07/2021 (aclaratoria 30/07/2021), expte. N° 6892/21, ID 32950.

Hechos y conflicto

El trabajador sufrió un accidente laboral (fractura expuesta de tibia y peroné) que le generó incapacidad; la ART abonó prestaciones y la Comisión Médica fijó 45,17%. El actor reclamó diferencias indemnizatorias sosteniendo una incapacidad del 57,75% (arts. 14.2.b y 11.4.a LRT, art. 3 ley 26.773), mientras la ART defendió el porcentaje de la Comisión Médica. La jueza de grado rechazó la demanda tomando la pericia del médico forense (41,9%).

Cuestión y decisión

El tribunal debió determinar el grado de incapacidad ante dictámenes divergentes (Comisión Médica 45,17%; perito Montanaro 51,10%; forense Masó 41,9%). Admitió el 10% por fractura de tibia/peroné consolidada en eje (rechazó el 1% por acortamiento) y el 4,3% por recalificación laboral, fijando incapacidad del 55,83%. Revocó la sentencia y condenó a La Segunda ART a pagar $ 945.777,01 (tras aclaratoria) con intereses tasa activa BNA desde el accidente y capitalización semestral (art. 770 CCyCN). Costas de ambas instancias a la demandada.

Doctrina y señales de favorabilidad

Criterio reutilizable: ante pericias contradictorias se adopta la coincidencia mayoritaria de los expertos, computando el 10% por fractura consolidada en eje y la recalificación laboral cuando el trabajador no puede continuar sus tareas. El adicional del art. 3 ley 26.773 se calcula sobre la suma de las prestaciones de los arts. 14.2.b y 11.4.a LRT (decreto 472/2014). Fallo FAVORABLE al trabajador: reconoce incapacidad superior al 50%, habilita el art. 11.4.a y el adicional, y aplica intereses y capitalización favorables al acreedor.

Tags

riesgos del trabajo; accidente laboral; incapacidad; baremo; recalificación; art. 14.2.b LRT; art. 11.4.a LRT; ley 26.773; art. 770 CCyCN; favorable al trabajador.