C. E. D. C. S. R. c/ M. M. A. s/ Apremio Laboral

Cita

C. E. d. C. S. R. c/ M. M. A. s/ APREMIO LABORAL, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería (Sala 2, unipersonal), 22/05/2026, Expte. Nº 161189 - Causa Nº 24876 r.C.A, ID 47880.

Hechos y conflicto

El C. E. de C. de Santa Rosa promovió apremio laboral contra M. M. por cobro de aportes sindicales adeudados (períodos 2018-2022), con demanda interpuesta el 20.10.22. La demandada opuso caducidad de instancia y excepción de prescripción, ambas desestimadas en primera instancia. Apeló cuestionando el encuadre jurídico, la caducidad, la prescripción y la regulación de honorarios.

Cuestión y decisión

El tribunal debía resolver la apelación contra el rechazo de la caducidad de instancia, la prescripción y la regulación de honorarios. Declaró mal concedido el recurso en cuanto a la caducidad, por ser decisión inapelable (art. 296 CPCC, aplicable por remisión del art. 5 Ley 24.642 y art. 77 Ley 3546). Rechazó los agravios sobre prescripción, pues su procedencia dependía de la caducidad, que habría purgado la interrupción operada por la demanda (arts. 2546 y 2547 CCN). Confirmó honorarios y rechazó el recurso, con costas a la apelante vencida (art. 62 CPCC).

Doctrina y señales de favorabilidad

La desestimación de la caducidad de instancia es inapelable; solo se admite recurso cuando se la declara procedente. La prescripción liberatoria se tiene por interrumpida con la interposición de la demanda, y su análisis queda supeditado a la suerte de la caducidad. El fallo favorece a la parte actora (acreedora de aportes sindicales) y perjudica a la demandada que invocó caducidad y prescripción. Señal mixta: confirma rechazo de defensas y valida honorarios dentro de parámetros legales.

Tags

apremio laboral; aportes sindicales; caducidad de instancia inapelable; prescripción; interrupción por demanda; honorarios; recurso rechazado; actora favorecida.