CORNEJO Leonardo Nicolás Gabriel c/VAQUE Pablo Andrés y Otros s/Laboral

Cita

CORNEJO Leonardo Nicolás Gabriel c/VAQUE Pablo Andrés y Otros s/Laboral, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa (Sala 1), 24/04/2019, Expte. Nº 20594, ID 29613.

Hechos y conflicto

Relación laboral no controvertida (inicio 03/09/2004, transferida a Vaque desde 01/01/2011, fin 14/04/2014) donde el empleador despidió al actor por "pérdida de confianza" tras un faltante de $48.500 en una caja, remitiendo a denuncias policiales sin detallar los hechos en la carta documento. El actor reclamó despido injustificado, diferencias salariales y encuadre en CCT 40/89; el empleador sostuvo la justa causa.

Cuestión y decisión

El tribunal analizó si se configuró justa causa y si se cumplió el art. 243 LCT, y si el encuadre convencional (Auxiliar B CCT 130/75) fue correcto. Revocó la sentencia de primera instancia, rechazó el recurso del actor y acogió el de la demandada, desestimando íntegramente la acción. Consideró acreditada la injuria mediante indicios graves y concordantes (testimonios de Freijanes, Liguera, Rebol y Recchia) y que el actor conocía los hechos denunciados, por lo que la mención a las denuncias policiales satisfizo el art. 243 LCT. Confirmó el encuadre en CCT 130/75 por falta de exclusividad en la conducción y de licencia habilitante (CNRT y Municipalidad), e impuso costas de ambas instancias a la actora.

Doctrina y señales de favorabilidad

La "pérdida de confianza" como causal debe derivar de un hecho objetivo injuriante; el art. 243 LCT no exige fórmulas sacramentales y cede ante el conocimiento cabal del trabajador de la causa del despido (doctrina SCBA, CSJ Tucumán y CNTrab.). El encuadre convencional depende de las tareas efectivas y la actividad del empleador, no de la voluntad de las partes. Fallo DESFAVORABLE al trabajador: favorece al empleador que invoca pérdida de confianza remitiendo a denuncias policiales identificadas, y perjudica reclamos de encuadre sin prueba de exclusividad ni habilitación.

Tags

laboral; despido justa causa; pérdida de confianza; art. 243 LCT; encuadre convencional; CCT 130/75; CCT 40/89; rechazo demanda; empleador favorecido.