DIAZ, Norma Marisa c/ MUÑOZ, Omar Antonio y Otro s/ Cobro de Haberes

Cita

DIAZ, Norma Marisa c/ MUÑOZ, Omar Antonio y Otro s/ Cobro de Haberes, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3, 04/11/2015, Expte. Nº 18597/14, ID 16168.

Hechos y conflicto

La actora, cocinera de establecimientos educacionales (CCT 401/05), ingresó el 01.04.08 y fue despedida el 20-08-10 mediante C.D. que invocó fuerza mayor por accidentes cerebrovasculares del empleador. La patronal opuso el art. 247 LCT; la actora reclamó rubros indemnizatorios. La sentencia de primera instancia rechazó la defensa y hizo lugar parcialmente a la demanda.

Cuestión y decisión

El tribunal resolvió si procedía la fuerza mayor del art. 247 LCT, si correspondía deducir un pago a cuenta de $2.410,12 y si eran viables las indemnizaciones de los arts. 1 y 2 de la Ley 25.323. Confirmó en lo principal la sentencia, desestimando la fuerza mayor por no acreditarse el presupuesto de hecho ni cumplirse la carga del art. 243 LCT (comunicación clara y precisa de la causa). Ordenó detraer $2.410,12 del monto indemnizatorio y confirmó las indemnizaciones de los arts. 1 y 2 de la Ley 25.323. Falló a favor de la actora (trabajadora), con costas de segunda instancia a la demandada vencida.

Doctrina y señales de favorabilidad

La incapacidad sobreviniente del empleador no configura por sí sola fuerza mayor en los términos del art. 247 LCT; la comunicación del despido debe describir hechos concretos, claros y precisos (art. 243 LCT), no fórmulas vagas que permitan variar la causa. El fallo favorece a la parte trabajadora/actora y perjudica a la empleadora que invoca fuerza mayor sin acreditarla. Señal de favorabilidad para reclamos indemnizatorios por despido y para impugnar defensas de fuerza mayor genéricas.

Tags

laboral; despido; fuerza mayor art. 247 LCT; art. 243 LCT; Ley 25.323; pago a cuenta; confirma sentencia; favorece a trabajadora.